《促进退休医务人员再就业和创业政策措施研究》课题项目开题会举行

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        2019年7月4日，国家卫生健康委员会委托的《促进退休医务人员再就业和创业政策措施研究》课题项目开题会举行。课题组组长、中国老年学和老年医学学会老年人力资源研究院院长、中国老年产业协会互联网养老服务专业委员会副主任、天颐中服老龄产业服务（北京）有限公司高级顾问刘学民就课题项目的研究背景、总体思路、基本框架、主要内容、研究方法以及课题创新和典型案例等作了汇报。

        刘学民说，本课题研究将以十九大报告关于 “健全老年人关爱服务体系”要求和习近平总书记提出的“老年是人的生命的重要阶段，是仍然可以有作为、有进步、有快乐的重要人生阶段。有效应对人口老龄化，不仅能提高老年人生活和生命质量、维护老年人尊严和权利，而且能促进经济发展、增进社会和谐”的重要讲话精神为指导，在着重把握和阐述进入新时代面临着实现全民健康目标的艰巨任务、面临着人口老龄化进程加快的严峻形势背景下，重点通过理论阐述、问卷调查、案例分析和数据评估，说明退休医务人员作为人力资源的重要组成部分，积极开发具有十分重要意义。研究在对医务人员再就业和创业的现状、问题和趋势进行系统总结和深入分析的基础上，多层面多角度地从理论视角阐述退休医务人员开发的可行性、必要性和紧迫性。明确退休医务人员再就业和创业的指导思想、基本原则以及实现目标。探索完善退休医务人员再就业和创业的有效途径及措施。最后从我国现状出发提出促进退休医务人员再就业和开发创业的总体规划和具体政策建议。

        刘学民说，目前我国的医疗服务面临着需求不断扩大和医务人员严重不足的双重困境。一方面医疗卫生人力资源老龄化速度加快，退休医务人员数量增大，使得医疗专业人才在供给方面出现一定程度的短缺；另一方面我国优质医疗卫生人力资源分布不均衡，主要集中在大型公立医院，不仅造成许多患者不易就诊,也让“知名”医院服务压力增大。相比较而言，基层医疗卫生机构优质医务人员需求得不到满足，致使老百姓小病酿成大病，造成因病致贫因病返贫困。因此，促进退休医务人员再就业和创业，可以有效弥补卫生领域人力资源总量短缺、推动医疗资源下沉和结构均衡，倒逼优质医疗卫生资源向社区、向基层转移，从而促进基层医疗卫生专业技能提升，也可缓解大城市医院压力。

        刘学民强调，医务人员特别执业医师是人类不可或缺的生命卫士。由于该职业本身的高技术性，承担着救死扶伤的责任，使得医务人员的作用不可替代。很多人在退休前已成为医院或科室的技术骨干、学术学科带头人甚至是享誉国内外的知名专家，自身蕴含着巨大的开发价值，是提升医疗水平，推动医疗事业发展的重要力量。如何更好地发挥他们的作用是政府部门需要认真对待和研究解决的紧迫问题。课题研究将为最终形成相关政策措施提供支持。

        与会专家、教授及课题组成员充分肯定了课题研究的基本思路和架构。大家从专业学科和理论实践等不同角度和层面提出很好的具有重要指导和修改价值的建议，对深化完善课题研究项目意义重大。

国家信息化专家咨询委员会副主任，海关总署原总工程师杨国勋

赞华电子系统有限公司总裁、天颐中服老龄产业服务（北京）有限公司董事长、中国养老产业协会互联网养老专委会主任陶瑩

中国养老产业协会副会长陈忠发

北京大学医学人文学院、博导 教授刘奇

北京东方生命文化研究副院长王佰玲

健康中国研究中心主任高星

中国工商银行北京分行私人银行行长张爱琴

天颐中服老龄产业服务（北京）有限公司执行董事胡京

首厚康健（北京）养老有限公司副总经理陈曼丽

美年大健康产业（集团）股份有限公司业务总监李英珲

劳科院副研究员徐惟奋

参会人员合影留念！