怎一个“美”字了得——惊艳的攸县国培计划项目实施内训会

张敏敏

2019年7月3日，伴着炎热的夏日，在美丽的梅城职苑，攸县115位老师如约而至“国培计划”2019攸县国培项目内训会。

与专家同行，感悟教育，做最好的自己！

贺国惠副局长强调：1.改变培训方式，全员参与式培训，合作探究式学习。2.改变提升培训效益。3.让培训学员感受成功的喜悦。

他要求每位学员文明参训、深度参与，发生真实的学习。要求每个组有学习美篇。要求每个人写学习心得，每个组提交优秀心得。

　　第二批名师工作室授牌。

建设有影响有实力的教师队伍，致力践行三个理念，全力做优国培工作，真真实实为改变，为幸福。

　　每位捧着证书的老师，肩上担负沉甸甸的责任，心中充盈满满的幸福。

　　高中语文A506工作坊团队。

　　胡建雄局长认为攸县师训工作有三个特点：培训力度越来越大，培训内容越来越深，培训效果越来越好。

他提出三点要求：精学方案，精心研究，精准施培。

　　文辉老师就《国培计划（2019）攸县送教方案解读》作了精彩的报告。

他通报2018年攸县国培送教培训项目情况，介绍送教项目及2019年送教培训项目计划实施情况。

文科长的“准”“焦”“小”的主题确立的指导，让我们的工作思路豁然开朗。

　　李志平老师对工作坊工作进行深度解读，就如何建设工作坊进行了精心的指导。

　　培训是激励、唤醒和鼓舞，我们可以收获知识、方法和视野，收获信心、力量和正能量。

　　培训是我们教育人生的加油站。我们安心、专心、静心参加培训。

　　团队在研究工作坊主题及方案。

　　特级教师、正高级教师刘伟老师就高中语文工作坊方案模拟答辩。

　　晚上回家继续努力哦！

今晚我们团队的家庭作业：

1.每个人写导师介绍，用数据说话。配照片。

2.张敏敏写主题解读理论依据。

3.刘秋桂写主题解读学生因素。

4.刘伟修改培训目标。给新入职的年轻老师一把钥匙，开启阅读教学的大门。给期望提升的中年老师一架梯子，步入阅读教学的殿堂。给有丰富教学经验的老教师一扇窗户，开拓阅读教学的新视野，领略阅读教学新天地。

　　2019年7月4日，新的一天，我们微笑前行。

　　2019年国培项目实施内训会——学科团队培训方案汇报。

　　专家介绍：陶佑钦，湖南省中小学教师发展中心远程培训与资源建设科科长。

　　专家介绍：肖乐农，数学特级教师、湖南省中小学教师发展中心网络研修课程专家。

　　这样的汇报会不仅仅是对答辩团队考验，也是对评委们作“考试”啊。
听完答辩，评委就当场点评。
针对性强，思路清晰。
没有官话套话，指出问题到位。

参培老师收获多多。
向专家致敬！

　　高中语文工作坊导师团队：热爱教育，团队专业，学有专攻，研有所长，精细管理，务求实效。

　　肖特点评：攸县教师工作坊团队对工作坊研修准备充分，具有教育情怀，是专业的、负责的、有影响力的团队。

他评价高中语文工作坊的“教材经典文本解读与整本书研讨”主题选择准价值高。

他建议做出工作坊的味道，突出主题研修活动主线，细化活动设计。

陶佑钦科长用“惊艳"两个字概括了本次国培计划分组汇报活动。
1、培训成绩令人惊艳；
2、资源整合专家引领下的“老师培训老师”的模式令人惊艳；
3、青春洋溢、和谐专业的培训团队令人惊艳；
4、科学智慧、切实可行的设计令人惊艳。

今年的攸县国培一定会打一个漂亮的仗。

　　贺国惠副局长以一个"美”字为这两天的活动划上了圆满的句号。

他语重心长地给各位参培老师提出了“三个三”。

1、三个感受

有平台就有机遇；有压力就有进步；有改变就有幸福。
2、三个关键点

团队建设；质量管理；成果展示。
3、三个难点
示范教学能否起到标杆作用；研课磨课是否能激发内驱；辐射引领能否惠及全员。
相信我们只要投入了，就一定会收获满满，幸福满满！

　　打了鸡血一样的领导，打了鸡血一样的团队。

我们的团队既专业，更敬业。

　　研时开心，训有所获。及时记录，顺手积累， 激发潜能。

　　陶科长说： “最好的培训是校本培训，最好的培训师是一线名师。”

为名师提供平台，坚持真做培训，做真培训。

这次培训让我们感受成功的喜悦，有深度交流，有知识的碰撞，有心灵的交流。

这次培训有深度的参与，发生真实的学习。

看得到改变，觉得到进步，品得到幸福。

怎一个美字了得？

　　我们坚信，只要行动，就有收获，只有坚持，才有奇迹，超越自我，乐在其中。