<h3> 按照各级公安机关关于开展“践行新使命、忠诚保大庆”活动的部署要求，近期，府谷县金盾保安服务公司全面开展了一系列的全员练兵培训工作。为检验训练成果，公司于6月29日上午举行了会操技能竞赛活动。</h3><h3><br></h3> <h3> 本次会操技能竞赛共有8支队伍参赛，通过整理着装、整齐报数、立正、稍息、跨立、停止间转法、敬礼等项目进行评比，最后由5位评委进行综合评分。</h3> <h3> 杨彦飞总经理对参赛队伍作了现场训练指导并向优秀队伍颁发了流动红旗及奖品。</h3> <h3> 杨彦飞总经理要求，各大队一定要勤训练，把高标准的训练成果纳入日常工作中，树好金盾保安良好形象。<br></h3><h3><br></h3> <h3> 通过此次训练，增强了队员的专业素质，提高了队伍的凝聚力，为更好开展保安服务打下了夯实的基础。</h3> <h3> 同日下午，公司召开了半年工作总结暨表彰大会。会上，各大队大队长和分管经理分别总结了2019年上半年的工作，找出了工作中存在的不足，并汇报了下半年工作计划。3位优秀保安员代表进行了经验交流发言。表彰了24位优秀保安员。</h3> <h3><b> 杨彦飞总经理对公司上半年的工作给予充分肯定，要求下半年全力做好以下几方面的工作：</b><br></h3><h3><b>一是抓安全、促发展。</b>要全面提高全体保安员的安全意识，积极排查安全隐患，做到无安全事故、无安全隐患。<b>二是抓管理、提素质。</b>从保安员的形象、卫生、安全意识以及岗位作业等方面进行全方位的管理，全面提高全体保安员的综合素质。通过开展各种集体活动，不断丰富员工的业余生活，锻炼公司员工的团队协作能力，提升了公司员工的集体荣誉感。<b>三是抓保障，提待遇。</b>要加大对保安工作的保障力度，通过提高员工的福利待遇，全面激发的员工作热情，减轻员工的经济负担，为更好的工作排除后顾之忧。<b>四是抓培养，保发展。</b>从公司队员中选拔优秀的年轻员工进行重点培养、提拔，为公司骨干的承续做好储备工作，建立完善的晋升机制，实现公司骨干选拔的程序化、公开化以及年轻化。</h3> <h3>本公司长年面向社会招聘优秀保安员，联系电话：0912—8710551</h3>