<h3> 2019年是铝合金分公司开局之年,是成长年,追梦年,分公司通过寻找最美班组长活动,寻出具有引领示范作用的班组长,树立了典型,凝聚了人心,更深化了班组建设,提振了班组员工的士气。</h3> <h3><font color="#010101"> 李波,合金分公司铸轧车间业务骨干。兴趣是成功的源动力,这是李波始终坚信的话语。他在生产线复产后中着力解决了五大难题:一</font>在1070普铝生产中,通过改变铸嘴供流方式,有效解决了连铸连轧周期短的问题,大大提升了单机产能。二、小改小革,制作便捷的耳子安装工具,有效缩短了立板安装的时效,起线效率得到了明显提升。三、在一个月的期限内,顺利的完成了对新员工达到独立操作上岗的培训任务。四、面对3003合金常见的质量缺陷,结合目前现有的设备性能和工艺条件,制定出合理的调整方法,经过实践证明符合3003技术协议的质量控制标准。五、鋳轧生产线复产后顺利完成36次起线任务。他是车间生产线上重要基石。</h3> <h3><font color="#010101"> 赵勇刚,男,43岁,党员,现任铝合金分公司合金锭铸造车间熔铸一班班长。赵勇刚同志在合金锭铸造车间工作二十年的风雨春秋,合金锭铸造品控专家。多次被评为宁夏能源公司先进个人,面对诸多荣誉他从来只是一笑而过,每天脚踏实地完成每班生产任务。</font>他最擅长的是控制产品一次成品率,较高的成品率就是间接降低铸损,为了减少产品降级盘数,他守在生产线上监督生产每个环节,严密监控混合炉炉温,将每炉前六盘降级数控制在三盘以内,铸损是生产过程重要指标,他从摇包、扒渣、控渣等工序严格把控,不断培养技术水平高的看眼工和打渣人员,使关键岗位人员素质过硬。通过他对班组每道工艺环节的控制,细心周全的生产安排,他所带领的熔铸一班产品质量各项指标都名列前茅。</h3> <h3><font color="#010101"> 丁学东,男,35岁铸轧车间熔铸一班班长。在他年轻的外表下,跳跃的是一颗以勇敢担当铸就的沉稳</font>之心,他的成就来源于脚踏实地,勤劳肯干。2018年年底接到铝合金分公司铸轧复产工作通知后,在深知任务重、难度大的情况下他没有退缩而是积极响应组织号召,积极投身复产工作,放弃了周末节假日休息时间,连续三个月奋战在设备修复一线,在急、难、险、重的工作现场总能看到他的身影。在他担任班组长后,紧紧抓住创建安全自主型班组建设这一契机,以开展的“五型班组”创建活动和“安全质量月”活动为抓手,积极组织班组成员开展活动。利用一切可利用的时间和班组成员一起就如何搞好班组安全质量工作进行商讨,并将所学到的知识和积累的经验毫无保留地传授给班组成员,在他的传、帮、带下,班组成员业务技能、安全意识得到快速提升。班组以展现出了良好的团队风貌,团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情。</h3> <h3> 每一位最美班组长都是一颗闪亮的星,当所有星星都发出熠熠光芒时就会照亮我们前行的路,托举出铝合金分公司这轮初升的明月。</h3>