<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 为充分发挥全体教职工积极参与学校民主管理和监督的作用,促进学校各项工作的建设和发展。2019年6月23日下午下班后,我校在多功能室召开了水工学校绩效考核方案讨论会,会议由郭红燕校长主持。</h3> <h3> 郭校长解读《学校年度绩效考核奖补充方案》。</h3> <h3> 讨论会上,郭校长首先带领大家一起学习了《太原市小店区水工学校2019年绩效考核工作实施a办法》修订稿,并就修订稿中的重点内容进行了解释。郭校长就方案拟定的目的和意义进行了强调,希望参会的教师能够结合学校实际,以促进学校进一步发展为原则,畅所欲言,对修订稿提出自己的意见和建议。随后,教师们纷纷踊跃发言,大家就修订稿内容进行了深入的讨论,并提出了宝贵的意见。</h3> <h3> 本次方案的制定体现学校管理的人性化,民主化,为接下来的学校民主治校,依法治校打下脚印,同时也激发起教师民主当家的意识。</h3>