昌吉分行举办2019年内训师选拔比赛活动

晓莉

昌吉

内训师

分行

选拔

比赛

能力

训师

素质

人力资源部

课件

　　为进一步加强师资队伍建设，着力打造一支政治合格、素质优良、结构合理、能力突出、特色鲜明的优秀内训师队伍。昌吉分行于2019年6月21日下午，在昌吉分行十楼会议室举办昌吉分行内训师选拔活动。

　　来自各县（市）支行及机关部室的16名业务骨干参加了比赛，昌吉分行人力资源部、个人信贷部、运营管理部负责人担任评委，为选手现场评分。

        本次选拔比赛由昌吉分行人力资源部具体组织进行，参赛选手们从自身业务出发，联系各自岗位职责，结合自制的PPT课件，现场分享了职场礼仪、投诉处理、营销技巧、职业规划、投行业务等相关内容，讲授者逻辑清晰，思路明确，积极与现场观众互动。

　　内训师选拔是开展人力资源建设，培养和发掘人才，提高员工综合素质的一项重要工作。选拔比赛过程中，评委根据分享内容、课件制作、授课技巧、仪容仪表、课程开发能力等五项指标，对参赛者的综合表现进行评分，并鼓励各位选手持续提升授课能力，实现教学相长，共同提高。

　　此次内训师选拔比赛活动，既是对青年员工能力素质的一次检验，又是一场分享经验和传播知识的学习。今后昌吉分行将进一步加大内训师团队的培养力度，为内训师营造良好的交流和学习环境，发掘更多、更好的优秀内训师，进一步提升员工操作技能和营销能力，推动各项业务的快速发展。