多种经营公司做好矛盾纠纷排查化解工作

雨蝶

　　近日，多种经营公司开展了矛盾纠纷不稳定因素大排查大化解活动，有效地促进单位的治安稳定。这个公司实行主要领导全面抓，分管领导具体抓，其他领导结合工作分配合抓的工作制度，坚持定期分析矛盾纠纷形势，研究解决重大疑难矛盾问题，安排部署工作任务，做到早到预测、早排查、早发现、早介入、早解决，从源头上预防矛盾问题的发生。

领导班子开会研究部署。

深入职工家中了解情况。