创新宣传形式　政策入脑入心 ---东城新区实验小学教育人事政策宣传周活动纪实

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<h1></h1> <h3>       为让广大校长、教师更好领会上级政策精神和文件规定，激发立德树人荣誉感和使命感，推进各项政策落到实处，根据潍坊市教育局、寿光市教体局及洛城街道教育学区的安排部署，我校于6月17日-21日组织开展第四届“教育人事政策宣传周”活动，切实将人事政策入脑入心，落到实处。</h3>        　　一、高度重视，精心组织，确保宣传实效。        为提高本次宣传活动的实效性，学校成立“教育人事政策宣传周”工作小组，负责活动的组织、调度、总结等工作。 组   长：刘汉文 副组长：刘守忠 成   员：郭    玉     黄道顺    刘海英            二、召开动员会，进行集中学习、培训、政策解读。        我校于2019年6月18日专门组织召开了第四届“教育人事政策宣传周”动员会，会上刘汉文校就各项教育人事政策做了讲解，并就事关教师切身利益的一些政策、法规、要求进行了细致的解读。         三、明确学习内容，让政策入脑入心。        本次教育人事政策宣传主要是集中学习宣传与教师切身利益密切相关的政策措施，重点对新时代教师队伍建设改革文件、师德师风要求、教师职称制度、绩效工资制度、评优表彰机制等方面的政策规定进行为期一周的集中宣传学习。主要包括：1.关于进一步深化中小学绩效工资制度改革的通知（潍教字〔2019〕7号）；2.关于印发深化中小学绩效工资制度改革重点任务清单的通知潍教字【2019】11号；3.关于印发《新时代中小学校长治校育人能力模型》的通知（潍教工委[2019]14号）；4.关于印发《新时代中小学校长职级评定标准条件（试行）》的通知（潍教字〔2019〕6号）；5.关于印发《新时代提高教育工作满意度要素模型（试行）》的通知（潍教工委〔2019〕9号）；6.关于进一步加强教职工管理考核工作有关问题的通知（潍教字〔2019〕4号）；7.关于进一步做好中小学教师职称竞聘推荐工作的通知（潍教字[2018]18号）；8.关于印发山东省中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准的通知鲁人社规【2019】7号；9.关于深化中小学教师县管校聘管理体制改革的指导意见（潍教字[2017]19号）；10.关于印发潍坊市中小学教师“县管校聘”管理体制改革底线清单的通知（潍教字[2018]14号）；11.潍坊市教育局关于建立中小学教师层级发展机制的指导意见（潍教字[2016]33号）；12.关于印发进一步加强师德考核工作十条意见的通知（潍教字[2018]29号）；13.关于进一步规范校长教师培训工作有关事项的通知（潍教明电[2018]115号）；14.关于印发中小学教师参评市级及以上各类称号前置条件清单（试行）的通知潍教办字201813号；15.关于加快落实教师队伍建设改革有关政策规定的通知潍教字20195号等15项文件精神。         四、采取多种宣传方式，让政策贴近人心，确保宣传成效。        通过印制发放文件材料、开办专题培训、开展讨论、发放明白纸、美篇宣传等多种形式进行。并通过微信群学校网站、学校办公平台等方式及时推送有关政策，营造良好氛围，确保本次宣传周活动取得预期成效。         五、及时总结，将成效无限延伸。        本次活动通过校长亲自解读宣读，做到了关键政策入脑入心，确保教职工人人知晓政策及背后的价值导向，同时连续一周在宣传栏张贴人事政策文件，把教育人事政策的解读和宣传纳入教师培训计划，组织集中政策学习、撰写笔记、心得体会，将宣传周活动期间的影像、文字资料等存档保存，便于教师随时查阅。