乌海五中第二党支部党小组深入学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》

乌海五中 常萍

<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;为进一步提高开展工作的能力和水平,6月14日下午,乌海五中第二党支部党小组分别召开专题学习会。组织学习了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,落实全面从严治党和从严管理干部的要求,进一步规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; 在集中学习时,从监督检查重点内容、监督检查工作机制、任前事项报告、干部选拔任用工作一报告两评议、专项检查、离任检查、问题核查、责任追究等八个方面入手,对《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》进行了全面解读。并要求党员干部要认真学习《办法》的相关内容,树立正确用人导向,突出政治监督,强化纪律和规矩约束,真正在干部选拔任用中实现管好关键人,管好关键处,管住关键事,管在关键时,通过监督保证用人为公,为新时代选人用人提供重要遵循,筑牢了“红线”,具有重要意义。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">&nbsp; &nbsp; &nbsp;在以后的工作中,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻好新时代党的组织路线,落实好新时期好干部标准,树立正确导向,突出政治监督,建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制,将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,进一步营造干部选拔任用工作风清气正的良好氛围。</h3>