<h3> 6月13日，省分行党委委员、纪委书记李成林，省分行纪委办侯洁一行来到河津市支行调研党建工作，运城市分行纪委书记王红梅、纪委办主任怀森陪同调研。</h3> <h3> 李成林书记一行参观了支行的活动室、阅览室、党建室、员工宿舍等，对支行高标准、规范化、人性化的员工工作生活环境及党建阵地建设给与肯定和好评。</h3> <h3> 调研组详细了解了“三会一课”、制度建设、党员积分管理、主题党日活动等开展情况，同时，翻阅档案记录，现场点评指导。</h3><h3> </h3> <h3> 李成林书记不时地和大家互动交流，就党建工作、业务发展、工作生活等方面进行了深入的探讨。</h3> <h3> 座谈会上，河津支行党支部书记李国强就支行在党建工作和业务发展上的主要作法、经验、体会和思路作了情况汇报。李成林书记对支行近年来的工作给予了充分的肯定和好评，同时，提出三点要求：一是要提高站位，抓好党建与业务的深度融合。支部在坚持“搭好党建互动台，唱红业务发展戏”的同时，要进一步利用好农发行平台，主动走出去，与企业、政府主管部门等开展共建共联活动，积极构建业务发展的新模式、新路径，从而推动项目落地和高质量发展，真正做到党建和业务的同行并轨、深度融合。二是要提升门槛，抓好党建与管理的高度统一。在抓党建的过程中，要扭住“抓实抓细”这个“牛鼻子”不放松，充分利用好党员积分管理、量化考核、承诺践诺及目标责任等工具，学会把“虚”做“实”，把“软”做“硬”，切实把“低要求”变成“高门槛”，以管理促党建，以党建强管理。支部书记在做表率、亮承诺、找差距上带好了头，党员干部的工作积极性就会自然提高，业务发展势头也将会更加强劲。三是要提炼特色，抓好党建与品牌的精度对接。在做好党建规定动作的同时，支部还要在自选动作和创新动作上多花心思，要结合自身实际，充分挖掘各种资源，打造本行的党建特色，推出特有的党建品牌，走出一条新时代的党建文化之路。</h3> <h3> 河津支行党支部书记李国强表示，此次调研，进一步坚定了支行党建管行、党建立行、党建兴行的信心和决心，要深刻领会和惯彻落实好李成林书记的讲话精神和意见要求，继续引深“党建工作引领化、基础工作规范化、创新工作常态化”的工作模式，努力开创党建工作与业务发展同频共振、双促共赢的新局面。</h3><h3> </h3>