<h3> 2019年6月12日，郭振海行长到行政服务大厅进行了检查指导，全面了解了目前行政服务大厅基本运行状况后，对窗口工作人员的服务面貌、业务窗口整合提出了相关要求和建议，询问了五个入驻部门在对外服务方面存在的实际困难，并就改善工作环境等方面当场委托办公室督促相关部门及时落实。提出行政服务大厅作为人民银行对外服务的窗口，必须体现人民银行工作人员饱满的工作热情、过硬的职业素质、优良的精神面貌。</h3> <h3> 之后，郭振海行长到营业部听取了营业部2019年1-5月份工作开展情况汇报，翻阅了营业部支部笔记、党风廉政建设笔记、处务会笔记详细了解了各项工作具体开展现状。</h3> <h3></h3><h3> 通过检查，郭振海行长对营业部近年工作开展情况给予了肯定，对营业部当前面临的困难将督促相关部门协调解决。最后，对下一步加强部门管理，提高履职水平提出了具体要求：一是将稳定作为一切工作的核心，加强干部管理和教育，抓人的管理、抓制度的落实；二是把握营业部核心工作，确保会计核算工作的质量和效率；三是继续抓好党建和党风廉政建设工作，做到与业务工作同部署、同落实；四是进一步巩固文明创建成果，加强与相关部门的沟通协调，制定新的创建目标；五是密切关注工作人员思想动态，采取多种方式巩固主流思想意识，并强调一定要关心干部职工的实际困难，让干部职工体会到组织的温暖，找到归属感。</h3>