暑期招生方案详解,大家看一下

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<h3>暑假是个漫长的假期,也是我们教育培训行业的招生旺季,孩子们的家长也希望能为孩子提供一个暑假学习的平台,那么怎样好好地把握暑期招生的绝佳时机呢?今天,我们就为各位校长支几招,给暑期招生作参考。</h3></br><h3>暑假前的招生计划</h3></br><h3>01</h3></br><h3>派发传单</h3></br><h3><strong>常规传单派发时机:</strong>暑假前,6月下旬。</h3></br><h3><strong>派单方式:</strong>每周派发两次,时间分别是周二下午和周四下午,具体时间根据派发对象的放学时间为准。</h3></br><h3><strong>派发对象:</strong>小学生到高中学生家长,根据培训机构的培训对象而定。</h3></br><h3><strong>派发地点:</strong>学校门口、图书馆、公园等学生家长常出没的地方。</h3></br><h3><strong>具体办法:</strong></h3></br><h3>1、提前半小时到达派发现场,和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通,尽可能拿到多而准确的回执信息。比如:可发放宣传单,赠送小礼品(广告衫、广告扇、气球)给学生,尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。</h3></br><h3>2、跟单工作最晚要在周六上午12:00之前完成。(很多公立学校在暑期会涉及到教学楼要加固的问题,有的学生放假比较早,因此要尽可能知道学校的放假时间,在放假的前一周进行有效的宣传)</h3></br><h3>02</h3></br><h3>社区活动</h3></br><h3><strong>组织形式:</strong>搭建咨询台,吸引家长前来主动咨询。</h3></br><h3><strong>人数:</strong>3~5人。2人留咨询台接待家长咨询,另外3人分头进行有针对性的派发。</h3></br><h3><strong>派发时间:</strong>周三、周五,下午15:30~18:30最佳。</h3></br><h3><strong>社区备选:</strong>以学校中心向周围的小区辐射。</h3></br><h3>03</h3></br><h3>其它渠道</h3></br><h3>1、最好可以结合公办学校,通过班主任老师的推荐宣传进行招生。</h3></br><h3>2、如果有渠道,最好是安排一次体验课,直接到学校进行一次公开课,因没有家长参加,主要是激发学生报名欲望为主,关键是与学校领导之间的社会关系和经济利益的妥善安排。</h3></br><h3>3、为了让我们的宣传人员更加正规,可以统一着装,佩戴工作牌尽可能多地使用文明宣传术语。</h3></br><h3>04</h3></br><h3>宣传重点</h3></br><h3>1、很多培训学校设计的彩页,往往都想着面面俱到,任何时候都可以派上用场,其实这样往往适得其反,密密麻麻的字发到家长手中,家长很难有耐心看完,因此,宣传单页要简单明了,一目了然。</h3></br><h3>2、彩页设计要遵循以下几个要点:色彩明快、内容简洁,有针对的区分制作,重点部分一定要醒目。</h3></br><h3>3、文字方面,要突出材料的权威性和新颖性,比如在暑期前,教育培训机构可以在当地的报纸刊登广告、软文。</h3></br><h3>4、老师的受教育层次与专业水平很重要。在以往的接待中,小编发现家长很注重任课老师的学历、教育经验等,所以在暑期招生旺季来临前学校一定要做好充足的师资力量准备。</h3></br><h3>暑期招生计划</h3></br><h3>七月份进入了人们通常讲的招生旺季,此时,教育培训机构招生计划的重中之重就是开展宣传攻势。</h3></br><h3>01</h3></br><h3>摸清招生地的各方面的情况</h3></br><h3>A、对招生地的目标学校进行详细调研,地址、学生人数、男女比例等等,如果是针对高年级学生的教育培训机构,还可以收集毕业生的人数、往年升学率等信息,做招生参考。</h3></br><h3>B、找到目标学校的切入点,找到适合做外联的负责人,进行有效的公关,为以后的招生工作提供方便。</h3></br><h3>C、熟悉当地的地理、交通、人文、风俗、经济等情况,以便于招生咨询时和家长及学员很好的沟通。</h3></br><h3>D、熟悉自己学校开设专业的特点、优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等。尤其在学生与家长面前要注意显示我们对学校各专业非常了解。</h3></br><h3>E、熟悉招生的市场。市场怎样细分、竞争学校有哪些、市场的容量如何、目标学员和学生的地理分布、招生市场的短期发展趋势等情况。分析的越具体,对我们的招生工作就越有利。</h3></br><h3>F、通过各种渠道与当地的教育委员会、招生办、工商、市建等建立良好的关系,以便于以后顺利开展工作,并及时的汇报给学校,学校会根据各地的实际情况来进行安排及引导。</h3></br><h3>02</h3></br><h3>制定出每天的工作安排和计划</h3></br><h3>主要包括每天的工作日程、工作所要到达的目的、工作的进展与遗留等情况。各项工作要力争在前面,早计划、早行动、及时向学校汇报,以便于学校能保证区域内的工作步调一致,协调统一。</h3></br><h3>招生人员在招生中要切合实际情况,创造性地开展工作,针对不同的目标要制定出不同的宣传方法,及时总结并找到开展工作的切入点。</h3></br><h3>03</h3></br><h3>掌握当地目标学校学生的集体活动</h3></br><h3>包括:幼儿园集体活动、小升初面试时间、中考、高考、看考场、体验、填报志愿、公布成绩、咨询会等集会的时间。合理的制定出宣传或讲座安排。</h3></br><h3>04</h3></br><h3>要准备好各项招生工具和资料</h3></br><h3>如:简章、报纸、条幅、宣传册、报名表、海报、笔记本电脑、PPT课件等,并根据地区情况,可以切合实际的做一些具有自己特色的宣传资料。</h3></br><h3>05</h3></br><h3>选择好的招生办事处</h3></br><h3>A、首先,要注意招生办事处要设在有知名度的地方,以便学员好找。</h3></br><h3>B、其次,注意人口流量较大、交通方便、离目标学校比较近或学校集中的地区。</h3></br><h3>C、最后,要把办公室布置得像一个公众场合,井然有序、宽敞明亮、干净整洁,让学生和家长一进门就有亲切的感觉。</h3></br><h3>06</h3></br><h3>做好前期宣传</h3></br><h3>以正当理由进入学校,争取直接面对学生宣传,注意要适度,不要引起反感。密切注意重点目标学生,做其思想工作,引导报名。</h3></br><h3>还要注意学生的从众心理,尽量把这部分学生关系维系好,保持经常联系,以便带动其他同学报名。</h3></br><h3>07</h3></br><h3>搜集目标学生名单</h3></br><h3>其实搜集名单的方式有很多种,要根据学校的社会关系或实际情况进行搜集:</h3></br><h3>如由办活动中搜集(例如:特色展、拜年活动、招生活动…….等);市场街头问卷调查;由学生家长介绍;专业渠道收集、购买等等。</h3></br><h3>08</h3></br><h3>梳理流程,确保万一</h3></br><h3>所有的工作准备就绪之后,再做一下最后的检查,看看有没有工作遗漏,有的话及时进行补救,然后就是做好思想准备,用必胜的信念迎接我们的招生旺季!</h3></br><h3>结束语</h3></br><h3>班课的招生方式和传统的一对一招生模式要区分开来,不能按照传统的一对一模式招生,应该多注重群体的力量,用从众的方式抓住从众心理的客户。</h3></br><h3>