——记会泽县第一幼儿园校园文化建设 县一幼创建于1958年，那时仅仅只是一个有2个班级、26名幼儿、6名教职工的微型幼儿园。1982年划归县教育局主管后，先后三次更名，三次迁址，不断加大基础设施建设力度、增强师资力量、扩大办园规模，成为全县唯一一所云南省一级示范性幼儿园，为上一级学校培养出一批批习惯良好、有担当的优秀儿童。 一直以来，县一幼秉承“以爱为基，以实为本”的办园宗旨；坚持“以德塑人 以情感人 以智启人 以爱育人”办园思想；以“家园携手，培养向上、向善、有担当的孩子”为培养目标；把“润泽童心 乐爱成长”定位为幼儿园园风；积极营造“乐闻 乐问 乐思 乐行”的教风；引导全体师幼“善思考 勤探索 乐学习”的学风。 优秀的幼儿园文化孕育着团队精神， 它能凝聚人心，形成合力，引领着师幼意气风发地前进；优秀的幼儿园文化是最宝贵的教育资源，它熏陶浸染，润物无声，是幼儿成才、教师成长、园所发展的肥沃土壤；是幼儿园最为宝贵的精神财富，是幼儿园的核心竞争力所在。随着教育现代化和幼教事业的加速发展，培养和建设幼儿园的特色文化，对于推进幼儿园的可持续发展，在激烈的竞争中力占优势，培具有不可替代的重要作用。 一、营造有归属感的物质文化氛围。为使幼儿、家长、教职工有归属感，使师幼都感到校园就是自己的“家”，校园建设大到布局规划，小到一室、一梯、一墙乃至一厕的每一个细微设计都透射出校园文化的深刻内涵。 古老的桂花树见证了幼儿园的成长 每一面墙、每一个角落都会说话 整洁、干净的幼儿午睡室<br> 活动室内师幼、家长共同制作的主题文化墙 二、建设“以人为本”的制度文化。规范和实用的规章制度，合理、严谨和高效的组织管理机构，合格、敬业和创新的管理人员是保证物质文化建设和精神文化得以顺利实施的基础。我园坚持“以人为本”的制度文化建设，始终为幼儿和教师的身心健康发展提供制度保障。 （一）以幼儿发展为本 丰富多彩的社会实践活动和文体活动 幼儿自制图书 幼儿园老师自主汇编的园本教材 （二）以教师发展为本 教师书画展 三、打造积极进取的精神文化——凝炼校园文化核心 打造积极进取的精神文化——弘扬团队精神 打造积极进取的精神文化——加强精神文化的学习提升 取得荣誉 优秀的幼儿园文化是幼儿园的一种整体形象，一种内在气质，一种独特个性，一种教育品牌。有高品味文化的幼儿园，必定是有活力、讲民主、知人本、有魅力、成果卓越的幼儿园。在校园文化建设活动中，我园的育人环境进一步得到优化，这一切为孩子们健康、快乐、自主、创新的发展提供了理想的环境。今后，我们将在现有的成绩上进一步加强校园文化建设，保持幼儿园的长期稳定，提高幼儿园的核心竞争力。 县一幼将于2019年9月搬迁至原翠屏小学办园，崭新的校舍，完备的设施、一流的环境，这将成为我们新的起点，县一幼全体教职工将再接再励，进一步把我园建设成为社会认可，家长满意，幼儿喜爱的品牌园、示范园。