工行珠海分行营业部积极开展内控合规“压实主体责任年”主题活动

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合规

员工

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营业部

授课

开展

夕会

晨会

压实

讨论

      为贯彻落实银保监会、广东银保监局和总省行关于开展“案件警示教育活动”以及“内控合规文化建设，压实主体责任年”的工作要求，深入加强营业部员工合规意识，2019年3月起工行珠海分行营业部全面开展了以“压实责任，提升能力”为主题的内控合规教育系列活动。

      营业部黄耀勋总经理对此次教育活动给予了高度重视。通过组织营业部全体员工参加内控案防分析会。黄总在会议上安排员工开展学习讨论，结合真实案例进行分析讲解，并对员工进行现场提问答疑，使得员工进一步加深对合规文化的理解。

      利用晨会、夕会时间，营业部及辖内兴华支行的专业负责人积极组织各专业员工学习警示教育案例，开展“合规文化大讨论”，并让员工分享自己对合规守纪的心得体会，不断提升员工的合规意识。

      开展针对性专题授课。除了晨会夕会的学习、讨论和分享以外，营业部内控主管针对不同岗位，结合业务特点，开展专题授课。分别组织客服经理、产品经理、外汇经理开展“业务合规红线大讨论”，针对性的授课与讨论加深了各岗位员工对合规文化的理解。

      阶段总结会。通过晨会夕会和专题授课，对员工的合规文化学习进行阶段性的总结，进一步梳理业务处理的规范性、合规文化学习的关键点。

      此次内控合规警示教育系列活动，全面提升了员工的合规意识和自我保护能力。只有这样时时警醒，不断提高，才能不断提高风险管理水平，确保业务合规健康发展。