【赋能推动，争先进位】福分赋能手册培训

福建分公司

　　为实现系统争先，做大做强各项指标，稳定队伍营造向上氛围奠定发展基础，福建分公司保费部于5月27日召开赋能手册-争先进位视频培训会，全省内外勤一同参会，共同学习。

　　首先由陈容主任带来《赋能成长 快乐生活》模块宣讲，围绕专员“辅专之星”项目及内勤“岗位能手”项目展开详细阐述，引导外勤认知观念转变，主动宣导提升内功，提升内勤岗位技能，促进指标争先进位。

　　其次由林丽雯主任带来《赋能品控 以质前行》品质小专题，通过“品质制度、品质会议、培训宣导、品质荣誉”四个模块讲解，将品质工作细分得清楚明了；并就机构日常工作中存在的问题进行深入剖析，让内外勤伙伴都深受感触：品质管理有深度，品质宣传有力度，品质服务有温度。

　　再次是《赋能提速 健康序时》宣导，旨在让内外勤伙伴清楚了解过程指标的重要性。首转80%，当月360%，宽末390%，对标系统前10是经营的主旋律，是必保的目标，在底线上追求更高的目标。

　　接着由陈容主任带来《赋能争先 系统前十》宣导，通过绩效考核体系，让内外勤伙伴们知道自己的工作定位，如何拿高薪资。

　　最后由分公司唐晓玲经理带来领导讲话，唐经理再次强调市场第一，系统前十是今年的主要方向。大机构要做贡献，小机构讲争先进位，超分公司超系统。每个人在岗位上都要做得出彩，让系统听见福建的声音！

　　训后也将赋能手册下发至内外勤，供机构内部再次学习。赋能推动，争先进位，福分在行动！