《平台服务费包干模式》及一揽子市场优惠新政不仅仅只是任务

西部市场区域总部

《平台服务费包干模式》及一揽子市场优惠新政不仅仅只是任务,而是开拓市场破瓶颈的利器<br> <p><b>《平台服务费包干模式》及一揽子市场优惠新政之于县域市场,是拓展利器。</b></p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;县域市场有专业的管理人员,日积月累有相对稳定的订单和流水收益,我们该做的就是,如何让县域固有的方法和万顺平台大融合,更好的发展。在合规化进程、招募司机和搭建体系上,给予相应的指导和管理。<br></p> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;平台的一口价、拼车等模式的即将上线,各地分公司积极协助区县办理营业执照和经营许可证,让县域市场的自营车队伍去掉“野”的标签,让他们真正有了依靠,找到家的归属感。<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;配合《平台服务费包干模式》及一揽子市场优惠新政,平台服务费包干只需要司机交付较低的费用,就华丽转身,由以前偷偷摸摸的跑“野的”,转型成为合规合法的网约车经营者。最为重要的是这些自营车主还可以做万顺叫车合伙人,创绩效、挣股权,跟随平台一起成长做创业者,这就是尊严和自豪。<br> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;平台服务费包干,司机多劳多得,有了好收益,留得住司机且能吸引更多的司机加入,更多自营车司机加入就会带来更多的乘客资源。 &nbsp; &nbsp; &nbsp;“万顺福”卡的大力推广,司机推荐乘客购卡有奖励,乘客充值有优惠,而且乘客推荐“万顺福”卡给亲朋好友还有奖励。加入万顺平台合法合规了,还有双重承运人责任险保障,有优质的服务、高峰期节假日都不涨价,这个是乘客之前在“打野的”的时候享受不到的,有这样的好处,乘客会不愿意选择吗?会不去主动宣传吗? &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;有宣传就会有资源的涌入,这是一个滚雪球式的良性循环。<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;服务中心经理培训、服务站培训,合伙人培训基本已经把方案和道理讲透,接下来就是用他们的话术去给合伙人怎么宣讲的问题,怎么去安排实施“《平台服务费包干模式》及一揽子市场优惠新政”,分公司机关管理团队需要做的就是后台监察数据,及时发现他们在实施过程中出现的问题,给予纠正和指导,鼓励他们不踩红线、大胆开展工作。 <b>《平台服务费包干模式》及一揽子市场优惠新政之于中心城区市场,是破瓶颈利器。</b><br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;中心城区市场因为过去种种原因,惯于把方案和目标数据管理当任务去完成,所以老是把新的方案和政策解读成了内循环,找不到方案和政策进入市场、稳定市场、开拓市场的着力点。所以我们当务之急是要做好以下几个培训:<br><b>第一个培训,服务站后台管理培训----做好一个服务者。</b><br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;总部给了我们每个服务站一个后台管理平台,这不是摆设,它是我们服务站服务好、管理好每个司机合伙人的依据,是对我们服务站经理服务质量、履职情况的一个考评,所以学会观察后台数据,掌握司机和合伙人动态,判断他们和平台的凝聚度,这是我们的基本工作。<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;服务站总经理必须认真管理好后台,积极配合总部合伙人清退工作,唤醒、督导有效合伙人,清退无效合伙人。<br> <b>第二个培训,培养服务站经理敢于接受目标数据管理和考核,做有担当和有责任心的服务站总经理。</b><br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;结合这次平台服务费包干,首先要明白平台服务费包干能带给自己的收益,要张得开口,打得出电话给每个合伙人和司机,用平台服务费包干的优势,激发出司机主动转换乘客,主动转换订单的积极性,把各自服务站资源用活,订单起则市场起,这也是一个滚雪球的良性循环。<br> <b>第三个培训,培养服务站经理服从大局,用发展的眼光和正能量影响、管理团队,做一个阳光的管理者,做一个能说会讲,能带队冲锋陷阵的万顺文化的传播者。</b><br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;现在应该讲什么?<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;就是学习用自己的语言讲《平台服务费包干模式》及一揽子市场优惠新政。<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;给我们的合伙人和车主讲平台服务费包干。平台服务费包干了,合伙人数量就增多了;平台服务费包干了,不用你催促,合伙人就自己知道多跑单,多挣流水,多挣绩效,多挣股权了。司机平行推荐司机有奖,就会让我们的合伙人和车主积极邀请更多的网约车小伙伴,加入万顺叫车大家庭了。<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;学习怎样教会我们的合伙人和司机,用自己的语言给车上的乘客、给朋友圈和亲友圈潜在的乘客,讲充值有奖、讲推荐有奖、讲乘客平行推荐乘客有奖。<br> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;司机给乘客讲通了“万顺福”卡充值消费享优惠,乘客就愿意充值留下来消费了。乘客打车,立马有司机接单,乘客方便了就更愿意用万顺叫车,接单有规范的礼仪,乘客满意了就会给我们做宣传,乘客就会推荐乘客……订单就是这样来的。有了订单就有了收益,能挣钱、有股份、有尊严,外围司机就是这样被吸引过来的,合伙人队伍就是这样壮大起来的。司机的收益增加了,我们的服务站收益也跟着增加,服务站有收益分公司就强壮起来了,万顺叫车大航母搭载着一个个兵强马壮的分公司,乘风破浪,扬帆远航……<br><br> <p>主&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;编:毛建川<br>原创作者:李艳丽</p><p>配&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;音:解巧玲<br>文字编辑: 唐&nbsp; 睱<br>图片编辑:赵海龙<br>后期制作:赵海龙 解巧玲 唐睱<br></p><p><br></p>