虔邮资讯（第139期）

赣州邮政

赣州市快递行业协会会昌县分会

举行授牌仪式

2019年5月17日,赣州市快递行业协会会昌县分会，在会昌县邮政分公司举行授牌仪式。赣州市邮政管理局党组书记、局长肖祥斌，工会主席明哲；赣州市快递行业协会秘书长吕俊；会昌县各快递公司负责人参加了仪式。

仪式上，吕俊宣读了《关于设立赣州市快递行业协会会昌县分会的批复》，现场向会昌县分会授牌，并向会昌县各快递企业发放“会员单位”牌。

授牌仪式后，肖祥斌对快递协会会昌县分会提出了几点期望：一是加强行业自律。二是加强企业设备和场地管理。三是确保安全生产。

仪式上，赣州市快递行业协会会昌县分会会长吴毅和名誉会长曾汉钧还进行了发言。（朱丽春）

“爱心相伴‘救’在身边”

为进一步发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，倡导职工关注“三献”公益事业。5月17日，崇义县分公司组织不当班员工参加了崇义县举办的首届“三献”公益宣传月启动仪式暨无偿献血活动。

据悉，“三献”即无偿献血、无偿捐献造血干细胞、无偿捐献遗体器官。活动现场，参加活动的员工纷纷参与无偿献血，并向过往行人发放“三献”宣传单，积极宣传“三献”有关知识。（罗永红）

信丰、定南县分公司党支部

开展警示教育活动

5月22日上午信丰县分公司组织在职党员和各部门负责人到信丰县检察院廉政教育基地开展警示教育活动。

在教育基地，大家先后参观了反腐倡廉教育馆中的“教育篇”、“警示篇”、“使命篇”、“展望篇”和“榜样篇”等主题展区。一件件具体的反腐案例，让大家认识到腐败的危害性，内心再次接受了思想净化和心灵洗礼；历史时期党的正面先进人物事迹，也让大家感受到模范榜样的力量。

通过参观学习，大家一致表示，本次警示教育形式直观生动，感染力强，今后要以腐败案例为戒，更加坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻保持清醒头脑，把纪律和规矩挺在前面，不断增强廉洁自律意识，进一步筑牢了思想道德防线，做到警钟长鸣。

5月10日下午定南县分公司组织在职党员和全体支局所长到定南县检查院廉政教育基地开展警示教育活动。

在教育基地，工作人员运用声、光、电等多媒体技术与违法犯罪警示教育内容充分结合，展示了我党历代领导人对反腐倡廉工作的重要指示、廉政警示教育图片、落马官员的忏悔等影视资料，及我县近几年来查处的典型腐败违法案例图片，图文并茂，内容详实，使全体员工在思想上受到了强烈震撼，对腐败行为的严重危害有了更为深切的感受。

通过这次在教育基地的参观学习，大家一致认为，这种警示教育活动，让我们每位员工进一步筑牢思想道德防线，以反面典型自我警示，不断增强防腐拒变能力，做到警钟常鸣，在心灵深处真正上了一堂生动的警示教育课。（谢淑华、廖根清）

“我的玫瑰花”专项营销活动战报

兴国县分公司“我的祝福，我的花”专项营销活动创收75万元 信丰县分公司“我的玫瑰花”专项营销活动创收40万元

赣州市分公司机关一支部开展
“平台+金融”建设帮扶主题党日活动

为践行“党建+经营”的党建发展理念，充分发挥党员及群众力量，推动“平台+金融”建设。5月17日，赣州市分公司机关一支部分成两组，分别到定南、全南，开展“平台+金融”建设帮扶主题党日活动。

“每日有多少邮政客户来兑换积分”“每月代办业务酬金有没有及时发放......”。来到全南、定南县分公司，帮扶人员分成两组，一组查阅相关资料，详细了解渠道经理履职、酬金发放、网点会员活动开展等情况；一组到网点、邮乐站点实地走访，仔细了解积分兑换、站点业务叠加、金融会员活动等情况。

“双倍积分活动，很好的带动了金融业务发展，站点的酬金我们能够及时兑现”“县里参与不到的线上活动，建议市公司不让县分公司进行推广”“标准点建设工作，部分网点负责人还存在思想认识不到位的问题，网点与站点互动不够、双引流效果不佳......”在座谈会上，县分公司领导直面问题，直言不讳，分别从渠道经理队伍打造、达标站点建设、批销业务、积分兑换等方面，全面分析了当前“平台+金融”建设的推进情况。

“所长兼职渠道经理，是否影响其他工作，有没有增加相关的待遇”“当前网点客流量越来越少的情况下，再把客户引流都站点，会不会错失一些与客户直接面对沟通的机会”，在座谈中，帮扶人员听的认真，记得仔细，不时提出问题。特别是当听到定南县老城所负责人成功将“老表情.绿源”花生油，营销到老城镇政府及周边餐饮店，形成“垄断”之势时，帮扶工作组组长仔细询问了项目营销的情况，建议定南县分公司要以“绿源花生调和油”项目为突破口，全面总结、推广。

在座谈会上，机关一支部帮扶工作组还就当前“平台+金融”建设，提出了三点建议：一是注重处理好聚焦与反哺的关系。不仅通过抓好平台建设，还要通过抓好普服、投递到户、邮务及其他工作全面聚焦助力于金融业务发展，再通过金融业务的高质量发展反哺邮政其他方面的业务，实现邮政健康、可持续发展；二是要注重处理平台建设与运营的关系。平台建设重点解决获客问题，平台运营重点要解决获金、获利问题，要善于总结、推广本区域的先进做法，比如老城“绿源”花生油畅销案例，可以作为提升平台运营效果的切入点。三是要注重处理好员工管理与经营发展的关系。当前用工形式多元，外包占比逐步上升。但是不论什么身份的用工，企业管理者不仅要加强技能培训推动发展，更要加强队伍管理保持稳定和谐，重点要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断加强意识形态工作，通过定期召开晨会、夕会、员工大会、形势任务教育等形式，加强企业发展战略、协同思想、文化理念的宣传灌输，为赣州邮政高质量发展奠定思想基础。（张晓胜、范晓敏）