新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持

婷儿

临沂七小代课老师教学能力培训会

　　学校发展，教师先行，教师整体队伍水平的高低决定着学校整体办学质量。根据我校师资现状，为了促进我校每位教师教学能力提升，补齐师资短板，5月21日，我校举行了代课教师教学能力培训专题会，学校业务副校长韩红斌、教学研究指导中心主任宋长英、教科室主任杨南南及全校全体临时代课教师参加了会议。

　　会议开始，韩校长对临时代课教师的待遇问题从考勤制度、业务绩效、教学质量优秀、进退步绩效方面进行了解读。韩校长讲话中指出代课教师和正式老师一样，既然选择了这份职业就要遵守学校的规章制度，就要不断加强业务学习，提升自己的教学水平和业务能力，增强事业心和责任感，把立德树人放在首位。

　　教科室杨南南主任对代课教师的教学能力进行了培训。杨主任认为，代课老师具有新一代教师的活力与激情，整体素质比较高，在个体的教学实践中，作为年轻的教师往往缺乏教学经验，对教材以及课堂的掌控不到位，角色的转变和环境的改变都会影响新教师的能力。杨主任紧紧围绕着进一步规范教学常规、熟悉教学操作、提升授课质量等方面对代课教师进行了系统全面的培训。最后，杨主任告诉我们：教师，是一份良心事业，应该平常心，淡泊名利；教师应该具有强力的责任心和强力的事业心；总结为希望、责任、爱心。

　　最后，教学研究指导中心宋长英主任进行总结讲话。宋主任以自身为鉴，告知了一些提高成绩的小窍门，教给了大家提高学生素质的方法。宋主任又对大家的工作情况进行了询问，给予关爱，并鼓励大家随时向老教师请教，提高自己的课堂教学能力。

　　代课教师专题培训会议的顺利召开，必将进一步提升我校教师整体教学研究和管理水平，为我校教学工作全面优质发展奠定坚实的基础。