着力打造专家型监督团队助力中心（党校）培训高质量专业化发展——教学教务管理部质量监督业务内训掠影

净和

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质量

内训

主任

工作

杨峰

管理部

评价

教务

                   

5月14日，教学教务管理部组织了一场别开生面的培训质量监督业务内训活动。第二党支部到龄退职的23名科级干部、教学教务管理部参与培训监督的全体同志参加了一整天的培训。此次内训，由教学教务管理部第二支部书记、副主任王建文全程主持，中心党委常委、副主任宫健亲自到场观摩，并做了讲话。

内训分为培训质量监督工作实操和业务交流研讨两大部分。上午为培训质量监督工作实操。8:30全体内训人员准时来到职大校区学术报告厅对企业管理人才培训管理部《***项目》“沟通的艺术和技巧”课程进行了全程跟班听课。课后以培训项目质量监督评价办法和授课教师监督评价办法等两个制度为蓝本，针对如何对培训项目质量和培训教师授课质量进行监督评价，进行了经验分享，并展开了热烈地讨论。黄启江主任、徐建国主任、李广军主任、王云红主任等同志都结合杨峰老师的课程，给出了全面、深刻、专业的点评，为今后的培训监督工作起到了引领作用。

杨峰老师的12条沟通秘籍

杨峰主任师的沟通技巧展示课，深深吸引了每一位，同时也成为了大家练习点评培训教师授课质量的靶子！

下午培训质量监督工作业务学习，在笃学楼302-5进行。首先中心领导宫健副主任以培训质量监督的目的及意义为主题，从“为什么制定培训质量监督工作；要开展一个什么样的培训质量监督工作；怎样开展培训质量监督工作以及如何建立内部激励机制”等四个层面做了详尽的阐述，既把油田党委和油田主要领导的嘱托跟大家做了交代，同时也给大家把培训质量监督评价工作描绘了一幅美好蓝图，为培训质量监督工作指明方向。

培训副总监梁春阁结合自己多年来从事培训工作的经历，以培训质量监督的关键环节及核心要素为主题，从培训调研分析、培训方案设计以及培训的前期准备、培训过程实施、培训效果的评价及如何对授课教师评价等多方面，做了详尽的解读，满满一个小时都是监督的秘籍和干货，为培训质量监督工作提供了有力支撑。

尹承棠书记谈了参与技能培训部举办的兼职教师能力提升培训项目，为期3天全程跟班质量监督工作的一些做法和体会。从审阅培训方案、全程跟班听课、观察班主任工作、与参训学员座谈沟通交流、体验学员吃住等方式，深入体验了培训班全过程运行，并给出了培训质量监督报告。为今后的项目监督评价起到了定标立杆的示范效应。

王云红主任师按耐不住第一个站出来给老领导杨峰老师点评：五大风格、三大优势、几个值得商榷之处！

曾是油田兼职培训监督的徐建国主任示范性点评杨峰老师的课程！

曾是油田兼职培训监督、职业学院国际化人才培训部主任的黃启江教授的点评居然让大家忘了照相！找张生活照补上怎样？

曾是教培处油田培训项目评价部主任、也曾担任过学校校长的李广军主任点评。

教学教务管理部副主任付涛针对如何使用业务平台进行培训质量监督流程一一做了解释。流程跟身材一样流畅帅气！

大家普遍反映，这次培训监督业务内训虽然只有一天时间，但因为此次培训领导重视，加之目标明确、内容针对性强，培训方式（行动学习、经验交流、结构化研讨等）灵活等，使得本次业务内训易学管用效果好。瞧，李学习馆长学习得多投入！

内训之后，大家摩拳擦掌，跃跃欲试。副总经济师李其军和沈希秀主任、王亚娟科长等培训结束后主动报名参与15-17日在党校校区的“油田党支部书记拉力赛”的全程监督工作，表现了高涨的工作热情和积极工作态度以及高度的责任和使命感。

内训之后，大家纷纷表示，今后将按照中心党委和领导的要求，严格执行培训质量监督工作的流程和标准，在培训质量监督岗位上，扎扎实实地履职尽责，做好各项工作，不辜负中心党委的期望，为质量提升、品牌建设发挥重要的引领、督促作用，为培训中心（党校）的高质量专业化发展，做出自己新的更大的贡献。