<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 培训第二日,微凉,风雨相伴。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 然学员们的热情不减分毫,捧着一颗探寻问道之心,虔诚行走在学习的路上。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 今日学习,认识了两位个性鲜明,在自己的领域中做出特色的专家。他们毫无保留,倾囊相授。在我们手上,奉上一套套实实在在抓质量的方法;在我们心中,播下一颗颗踏踏实实抓业务的种子;在我们眼前,绘出一幅“‘众筹’与‘夯实’齐飞,‘轻负’共‘高质’一色”的职业美景图。</h3> 乐于分享的专家们:帅气、迷人 <h3> <span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">天台县街头小学校长周兆金以《众筹教研——教研方式的变革》为题的讲座,深深的吸引了学员们,他结合自己工作的经历,用风趣、幽默的语言让我们更深入了解教导主任的工作状态,明确教导主任在教学管理中的角色定位、工作职责。</span></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> </h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 周校长对“众筹教研”做了详细的阐述:</h3><p style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"> 1.确定众筹教研的主题。</span><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"> 2. 确定教研组,搭建众筹平台。筛选主题,发布主题,再吸引参与者。</span></h3><p style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;"> (1) 类读教材,课前集智</h3><p style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;"> 这是开展教研实践活动前期的一项理论性的研讨活动,具体有五步流程,即阐述教研主题,类读教材,众筹集智交流讨论,选定研讨小问题,理论再学习。</h3><p style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;"> (2)课堂验证</h3><p style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;"> 要关注“一个中心,两个基本点”,即以课堂为中心,关注执教教师的课堂教学和听课教师的课堂观察。</h3><p style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;"> (3)课后集智,理论提升,寻找新切口</h3><p style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;"> 可以开展以下反思活动:组内独思,执教教师反思后,听评课老师带着拟定的小问题,结合课堂中的验证,进行十分钟的独立反思;组内小展,针对本组选定的小问题把各自的观点进行组内小展示,分享执教的观点,提出解决问题的思路,人人参与交流讨论;组际大展,发言人代表本组观点做出解释,其他组则参与建议、提问等互动交流,在交流和碰撞中相互启迪。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 在学习中,周校“手把手”教了学员们几招:①“移花接木”,人才引进;②利用“教育共同体”,实施“杂交培养”;③院校合作,名师引领,实施“借脑培训”;④从青蓝工程、名师工作室到“三雁齐飞”;⑤校本培训。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 几招到手,学员们蠢蠢欲动,对众筹教研的热情瞬间蔓延开来,你看,我方唱罢,你登场,在交流环节侃侃而谈。私下里窃窃私语的声音也此起彼伏,恨不得马上回校实践吧!</h3> <h3> 下午,来自杭州市大关小学教育集团的邵珠利校长,风尘仆仆,远道而来,不带休息的做了《全面夯实过程管理,努力追求轻负高质》的讲座,跟学员们分享他们学校的具体做法。邵校长从教导主任这个角色出发,以备课管理、上课管理、作业管理、辅导管理、评价管理和教研管理六大块为例,细细分解,娓娓道来。满满的干货,让学员们精神振奋,心情畅快。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 备课要有案、上课要可见。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 寥寥数字,一解学员们在工作中遇到的最大问题—如何去“导”这个大困惑。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 六问三思。(核心内容、学情分析、学导板块、核心练习、核心板书、思成效、思改进、思帮扶)<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">“顺学而导,学导相谐”、“分层备课”、“我的邀请课”、“半日蹲点课”、“10分钟督导”、“2分钟候课制度”、“作业守护天使”、“创编作业,版权所有”、“周末乐园”、“三斤半书包”、“扶优辅弱”、“一个都不能少”……</span></h3><p style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: -webkit-standard; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration: none;"> 这招招,那式式,无不凝聚着大关小学老师们的心血。我们如海绵吸水一般,贪婪地汲取这新鲜的养料。</h3> 认真学习的样子: 安静、美好 <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 一个个鲜活而又接地气的概念扑面而来。学员们在感叹邵校长工作细致落实之余,纷纷埋头苦记,把这些金点子记在本子上,记进脑海里。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 学员们在聆听中习得,在习得中反思,在反思中收获,在收获里成长。</h3> <h3> 看!我们可爱的学员们!</h3> <h3> 风风雨雨何惧?天气微凉何妨?</h3><h3> 教室里专家传经送宝,气氛火热。学习中我们寻道求道,内心晴朗。</h3><h3> </h3> <h3>图片:胡娇婷、胡凯睿、王 莹</h3><h3> 任 峰、胡苑玲、傅芝丽、朱孜英</h3><h3>文字:董 敏、陈秋云、陈晓君</h3><h3>编辑:董 敏</h3><h3><br></h3>