<h3> 我们都有这样的感觉：当教师的时间长了，从教之初的豪情壮志逐渐消失了，桃李满天下的希翼淡漠了。安于现状、平淡无为、得过且过的想法增多了，原先可爱的学生似乎都变得令人生厌，甚至有了放弃教师职业的消极思想。如果出现这些问题，就是教师职业倦怠的症状表现。</h3><h3> 针对教师有可能出现的职业倦怠问题，2019年5月10日，学校强娜宁副校长在学校多功能厅，对全体教师进行了主题为“教师职业倦怠调节策略 ”的培训。</h3> <h3> 首先，强校为大家阐述了什么是职业倦怠，并分析了产生职业倦怠的原因</h3> <h3> 接着强校又引导大家正确认识和面对职业倦怠，寻找积极的调节方法</h3> <h3> 培训过程中，强校语言生动有趣，她用自己在生活中和工作中的事例和感悟，来描述什么是职业倦怠，以及职业倦怠的危害，大家听的津津有味，不是爆发出笑声和掌声</h3><h3><br></h3> <h3>老师们也积极参与到互动中...</h3> <h3>最后，强校从多个纬度讲述了面对职业倦怠的调节方法。</h3> <h3> 通过这次学习，全体老师认识到，要消除职业倦怠，需要在工作中保持激情，热爱学生，构建融洽的师生关系。需要自我调节缓解压力，与同事和谐相处，积极面对工作中出现的问题。还要保持不断学习的动力，接受新知识，接受新挑战。</h3>