<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">A642系统是一个历经50多年验证成功的系统，简单、易学、易教、易复制，追求思想与行为的高度统一，任何讲解没有最好，力求统一。信念大于能力。我们因系统而伟大，系统的成功决定团队的成功，团队的成功决定个人的成功。A642系统是一套不论何时何地，都能令无经验，无背景的人成功运作的模式，这个模式不需要依靠个人魅力 也不需要你多有知名度等等..... 只要简单、标准、统一，易复制 。这就是A642系统的核心。 </h3> <h3> A642系统精髓 </h3><h3> 简单 、易学、易教、易复制</h3><h3> A642系统核心</h3><h3> 简单、标准、统一、易复制</h3><h3> </h3><h3> 一大特点</h3><h3> 统一的思维和行为模式</h3><h3> </h3><h3> 两大观念</h3><h3> 长远的观念</h3><h3> 百分百复制的观念</h3><h3><br></h3><h3> 三大法宝</h3><h3> 完整的咨询线</h3><h3> 统一的工具流</h3><h3> 标准的会议模式</h3><h3> </h3><h3> 三大真脉</h3><h3> 100%使用系统工具的人数</h3><h3> 100%参加系统会议的人数</h3><h3> 100%复制系统的人数</h3><h3> </h3><h3> 四大准则</h3><h3> 建立梦想</h3><h3> 利用工具</h3><h3> 深度工作</h3><h3> 推崇会议</h3><h3> </h3><h3> 五大原则</h3><h3> 任何新的做法和上属讨论</h3><h3> 积极的每天传递、消极的到此为止</h3><h3> 不批评、不困扰上下属</h3><h3> 不要有金钱上的纠纷</h3><h3> 不要有感情上纠纷</h3><h3><br></h3><h3> 七大支柱</h3><h3><br></h3><h3> 群体目标、愿景</h3><h3> 领袖懂构建</h3><h3> 企业文化：尊重、忠诚、感恩、责任 支持、教育、培训</h3><h3> 行之有效的简单复制模式</h3><h3> 工具： 光盘、资料、书籍</h3><h3> 系统的企业，支持产业</h3><h3><br></h3><h3> 每日七件事</h3><h3> 听录音，每日30分钟并作笔记</h3><h3> 看资料及书籍，每日30分钟或一个章节</h3><h3> 参加上属和系统的各种集会</h3><h3> 使用所有产品</h3><h3> 与上属联系</h3><h3> 零售产品</h3><h3> 展示市场计划</h3><h3><br></h3><h3> 八大心态</h3><h3> 积极的心态</h3><h3> 学习的心态</h3><h3> 老板的心态</h3><h3> 助人的心态</h3><h3> 包容的心太</h3><h3> 忠诚的心态</h3><h3> 坚持的心态</h3><h3> 感恩的心态</h3><h3><br></h3><h3> 成功八步</h3><h3> 梦想</h3><h3> 承诺</h3><h3> 列名单</h3><h3> 邀约</h3><h3> 讲计划</h3><h3> 跟进</h3><h3> 检查进度</h3><h3> 复制</h3><h3> </h3><h3><br></h3><h3> </h3><h3><br></h3><h3> </h3><h3> </h3><h3> </h3><h3><br></h3><h3> </h3><h3> </h3><h3> </h3><h3><br></h3><h3> </h3><h3><br></h3><h3> </h3><h3> </h3> <h3>如何成为优秀的领导人，别人不听你怎么说的 他们只看你是怎么做的 </h3><h3>A642系统领导人有二十五项原则</h3><h3> 一：不断为自己和他人建立梦想。</h3><h3> 二：把目标具体化、形象化、数字化、时限化。</h3><h3> 三：为自己的成功设计并遵循一个合适的计划。</h3><h3> 四；相信自己一定能够做得到。</h3><h3> 五：做出一个高标准的承诺，并且始终坚持。</h3><h3> 六：成为一个百分百爱用产品的忠实用户</h3><h3> 七：每天听录音30分钟，订购系统的音像资料。</h3><h3> 八：每天用30分钟或更多的时间学习系统推荐的书籍和资料。</h3><h3> 九：逢会必到，逢到必记，逢记必会，逢会必教。并带头按时参加网络会议。</h3><h3> 十；成为一个积极的行动者，每月最少分享30次事业计划。</h3><h3> 十一：要复制紧跟系统的您的上属领导人，并使自己先成为可被复制的人。</h3><h3> 十二：只传播积极的思想和言论，绝不把消极的思想和言论传播给。</h3><h3> 十三：业务永远不干扰，不超级别向上咨询业务、不越级向下做业务咨询、绝不向旁部门咨询业务。</h3><h3> 十四：推崇、忠诚与感恩。</h3><h3> 十五：建立生意要保持一个高姿态。</h3><h3> 十六：塑造良好的专业化形象（外在形象和内在形象）</h3><h3> 十七：增强您的相关能力（亲和力、影响力、领导力）</h3><h3> 十八：要与团队的伙伴建立牢固的友谊保持紧密的关系是这个生意的前提，比生意本身更为重要。</h3><h3> 十九：在两年内每月至少直接建立一个稳定的用户，并正确启动这些新的部门。</h3><h3> 二十：在部门中寻找复制系统的核心领导人来建立深度。</h3><h3> 二十一：善于组建团队，团队精诚合作可使你的合作伙伴梦想成真。</h3><h3> 二十二：成为一个永久的、积极的推动者和倡导者，推广和倡导系统所提倡的一切。</h3><h3> 二十三：建立工具流。</h3><h3> 二十四：定期向上属咨询您事业的各个方面，包括财务管理，时间管理和网络管理。</h3><h3> 二十五：您首先要把自己定位成领导人，成为一个好的榜样。要绝对正直，严于律己，宽以待人，将这25项原则融入您的生活并不断引领伙伴遵循这些原则。</h3><h3> </h3><h3> </h3> <h3> A642系统理念</h3><h3> 尊重，忠诚，感恩，责任、支持</h3><h3><br></h3><h3> A642系统的使命</h3><h3> 帮助每一位有梦想的伙伴实现人生目标</h3><h3><br></h3><h3> A642系统价值观</h3><h3> 健康，睿智 ，自由、博爱</h3><h3> </h3><h3> A642系统的愿景</h3><h3> 用爱构筑温暖家园，以德创造永续财富！</h3><h3><br></h3><h3>经验就是最好的老师，不浪费时间去犯错， 100%的复制系统 成功是一种累积 一辈子 一件事情。生意是自己的 我们帮助你去帮助更多的人去实现梦想， 健康快乐自由！</h3><h3><br></h3><h3> </h3>