<h3> 每一份坚持，都是成功的累积，只要相信自己，总会遇到惊喜;每一种生活，都有各自的轨迹，记得肯定自己，不要轻言放弃;每一个清晨，都是希望的开始，记得鼓励自己，展现自信的魅力。这世上，没有谁比谁更幸运，只有谁比谁更坚持、更执着、更努力。要相信，越努力就会越幸运!<br></h3> 项目试运行对接仪式 <h3> 5.8日下午禹州市神垕镇召开了关于“神垕镇环卫市场化（试运营）对接仪式”。会议开始前由神垕镇创建办赵主任介绍此次出席的相关领导，然后对此次会议做简要发言。</h3> <h3> 随后禹州市森源智慧环卫科技有限公司项目副总经理苏玉军介绍公司发展前景及禹州森源智慧环卫城乡一体化项目工作和下步实施推进规划，积极开展集中清理活动，高标准打造和提升农村生活环境卫生质量，生活垃圾做到日产日清。充分发挥环卫车辆机械优势，开展深度清洁作业，做到扫干净、转运走、处理好、保持住。抓好团队管理，打造一支专业化、规范化、制度化的环卫作业团队，深入现场开展各项工作，为禹州农村环卫事业做出积极贡献 。<br> 在接下来的工作中，进一步加强政企合作，提高环境卫生质量，努力做到让政府放心，群众满意！</h3> <h3></h3><h3>禹州市城管局赵局做重要讲话。</h3><h3>政企配合，乡镇监管，提高农村环境卫生管理水平和环卫作业质量，努力改善农村人居环境，共同促进我市美丽乡村建设。</h3> <h3>神垕镇靳镇长做总结发言，简单对镇区作业模式进行阐述，鼓励大家积极配合，共同打造美丽乡村建设。</h3> <h3> 5.7日下午由文殊镇政府配合项目大队长孙队组织召开文殊镇全体保洁员动员大会，此次出席的领导有：文殊镇政府殷部长、创建办马主任。</h3> <h3 align="left"> 会议开始前，孙队首先介绍了此次出席的各位领导，对出席的领导表示感谢，感谢能在百忙之中抽出时间参加会议，也感谢文殊镇政府领导的大力支持与配合。</h3><h3 align="left"> 然后介绍了禹州森源智慧环卫城乡一体化项目工作和下步实施推进规划。</h3> <h3>文殊镇创建办马主任对公司入驻发表致辞，表示非常欢迎森源环境对于禹州城乡一体化环卫项目。<br></h3> <h3></h3><h3>文殊镇殷部长公司入驻发表致辞，鼓励大家用认真、积极的态度对待环卫事业，只有大家团结一致才能打造美丽乡村建设。</h3><h3><br></h3> <h3>禹州实习项目经理王兵、火龙大队李队同火龙镇王镇长、李主任召开各村委进驻会议。</h3> <h3>王镇长对目前工作开展情况做出总结，并号召各村村委积极配合森源环境下步进驻共作，共同打造美丽乡村建设。</h3> 晨会 <h3>苏总组织禹州项目人员召开晨会安排近期项目进驻开展工作。</h3> <h3>神垕大队召开司机晨会，安排当日工作内容，交代行车注意事项。</h3> <h3>火龙大队召开司机晨会，交代新入职司机行车安全注意事项。</h3> 进驻对接 <h3>苏总同城管局相关领导分别到禹州市浅井镇、苌庄镇、花石镇、方山镇等对接项目进驻方案，各乡镇政府领导大力支持环卫工作，积极配合项目进驻方案。</h3> 大队长工作纪实 <h3>孙队与文殊镇政府殷部长，创建办马主任协商项目进驻后续工作安排。<br></h3> <h3>禹州实习项目经理王兵、火龙大队李队到火龙镇沟通各村对接试运营工作。</h3> <h3>蔡队长与李主任落实垃圾积存点清理进度。</h3> <h3>保洁员早扫作业</h3> <h3>文殊大队岳师傅指导新入职司机洒水车出车前准备工作</h3> <h3>文殊镇洒水作业</h3> <h3>新入职司机操作侧挂桶作业。<br></h3> <h3>培训新入职司机侧挂桶车安全操作</h3> <h3>垃圾做到日产日清，垃圾桶无满溢情况。</h3> 人员面试 <h3>在文殊项目部组织面试西部五乡镇中队长。<br></h3> <h3>方岗镇中队长面试中</h3> <h3>鸿畅镇大队司机招聘中</h3> 物资到位 <h3>郭连镇到位400个垃圾桶</h3> <h3>组织搬运入库。</h3> 培训学习 <h3>培训新入职司机口袋助理的使用规范及机械化作业规程</h3> 夕会 <h3>苏总组织禹州项目人员召开夕会，各队长汇报近期工作开展情况，及时汇报项目跟进难题。苏总作出解决方案，提高各大队长工作效率。</h3> <h3>火龙大队、文殊大队、鸿畅大队、神垕大队分别召开司机夕会，对一天的工作内容作出总结。<br></h3> <h3 align="left">木桶效应曾在一段时期很流行。<br>它告诉人们，木桶能装多少水，取决于短板。你的弱点，会决定你的高度。在工业化时代，木桶理论的确非常有效。但在全球互联网的时代，这种中庸的理念早已不适合了。因为在如今的社会分工下，我们实在没必要面面俱到。<br> 对一家公司而言，无论是财务、人力资源、法律服务，还是公关，公司都可以选择外包给专业的人士去处理。 就比如，百事可乐在中国的战略就是这样。他们把所有的制作、渠道、发货、物流全部外包，只保留市场部的寥寥几个人运营百事可乐的品牌。只专注于做好品牌这个长板。<br> 对于我们个人来说，同样如此。比起短板，真正能让你脱颖而出的，是你的长板。与其非得要花时间、精力去学一些自己不擅长的事，不如把自己的优势发挥到最大。<br> 巴菲特在一个纪录片中说：<br> 我知道自己的优势和圈子，我就呆在这个圈子里，完全不管圈子以外的事情。<br> 古典老师也说：<br> 高手都在持续做那些更少，但是更好的事。他们一旦找到高价值区，就专注耕耘，咬定青山不放松。<br> 现代职场中，找到自己的长板，尽自己的努力，将自己的长板放大，让这个长板成为自己的核心竞争力才是最重要的。<br> 之前在网上看过一个职业生涯策略，叫“一专多能零缺陷”。 “一专”指让自己有一项专长非常强，能够帮助自己脱颖而出；“多能”指有可能多储备几项能力可以搭配着使用；“零缺陷”指通过自身努力和对外合作，让自己的弱处及格即可。这种策略，未尝不是一种聪明人的做法。</h3> 招聘 <h3> 森源环境科技招聘大队长，文员若干，这里有专业的团队，广阔的平台，良好的办公环境，职等有梦想有活力有激情敢挑战的你！欢迎加入我们，欢迎加入森源，欢迎挑战加入中国民营企业500强！</h3>