<h3>2号可能演变为8号</h3><h3>8号一般让人觉得是大哥大，果断干脆的做决定</h3> <h3>每个型号自己擅长用的方式一般是不喜欢接受的方式。</h3><h3>比如你跟8号交流时尽量不要说 听我的</h3><h3><br></h3><h3>对8号而言，坏消息好过没消息。因为他希望掌控情况。</h3><h3>给8号提建议要私下，不要在会上公开场合提</h3><h3><br></h3><h3><br></h3><h3><br></h3> <h3>比如</h3><h3>好的8号做山大王是通过关怀和领导来统领团队</h3><h3>不好的8号则用武力</h3> <h3>9号在很多场合是一个没有表现的型号</h3><h3><br></h3> <h3>9号除了忍以外，还有就是淡定，有一种说法就是 眼睛一睁一闭一天过去了。</h3><h3>被称为没有立场的老好人</h3> <h3>9号的防御机制是麻醉自己</h3><h3>就是会看到，但是会找理由让自己忙到看不到这些来麻醉自己</h3><h3>他很容易成为看书看电视，哪怕种花种草，类似沙发土豆，这种很容易麻醉自己。也有9号通过工作麻醉自己躲避自己不想面对的事情。</h3><h3><br></h3> <h3>是镜子效应，如果你的男女朋友和老公老婆是9号，你不要挑他的缺点，因为很多情况下他表现的缺点是你的缺点</h3><h3><br></h3><h3>9号内心会自然而然会容易选择不重要的事情，你以为他主次不分，实际他分的很清楚，因为重要的事情往往冲突大，所以他会选择不重要当然也冲突不大的事情做。</h3><h3><br></h3><h3>9号领任务时不拒绝，但是不代表他接受了，所以也许你以为他接受了，实际他没接受，但是也不会反馈。</h3><h3>9号在团队时，如果团队有效率很高的人，或者大家效率都高，他就为了减少矛盾而提升下。</h3><h3>但是9号可以做重复的工作</h3><h3><br></h3><h3>9号对大自然的感知很好</h3><h3><br></h3><h3>9号特别不喜欢不和谐，所以如果不和谐，他首先要先花力气解决不和谐的情绪才能继续正常工作。所以9号工作不适合去催他</h3><h3><br></h3><h3><br></h3> <h3>9号的系统思考 和 统筹策划 的能力特别强。但是前提是要尽量的平静</h3> <h3>9号没有赞同就相当于反对</h3><h3>当团队做远景和规划时可以让9号多发言。但是不要让9号受太大人观点干扰</h3><h3><br></h3> <h3>1号是完美主义</h3><h3>1号认为没有灰色地带，黑白分明</h3><h3><br></h3><h3><br></h3><h3>1、4、7是理想型</h3><h3>1号的理想是建立一个正确的世界</h3><h3><br></h3><h3><br></h3> <h3>1号的心里会永远维持说对应的角色正确的做法应该是怎样的，从而自己去做</h3><h3>1号在选择应该做还是想做的里面，会选择应该做的</h3><h3><br></h3> <h3>1号对别人要求时往往理直气壮。因为1号认为是为你好</h3><h3>1号在完全没人认识的地方也会做自己喜欢的事情</h3><h3><br></h3><h3>1号的朋友和家人你要去挑他的毛病。还是之前说的，自己最擅长的却是最不能接受别人对他的</h3><h3><br></h3><h3><br></h3><h3>1号的行动力不如8号，因为能量没有8号足</h3> <h3>1号是严肃的表情</h3><h3>5号是没有表情</h3><h3>1号适合做班主任</h3> <h3>1号挑剔别人是真的本心的想帮助别人提高</h3><h3><br></h3><h3><br></h3>