<h3> 为进一步规范和加强幼儿园园长任职资格培训工作，全面提升幼儿园园长上岗履职专业素质，经西安市教育局统筹安排，西安广播电视大学承办开展了“2019年西安市幼儿园园长任职资格培训（第一期）”，集中面授为期20天。<br></h3><h3></h3><h3> 本着学习、提高、实效的原则，西安广播电视大学教师培训中心团队为园长们精心准备了丰富的培训课程，我们所有的学员一同享用研修这场精神盛宴。也一定会学有所思，学有所获，同时祝愿学员们每一天学习都会感动在心，收获满满！</h3> <h1>班级简介：</h1><h3></h3><h3> 本班为2019年"西安市幼儿园园长任职资格培训班"第一期"，由西安市130余名园长组成。</h3> <h1>课程安排：</h1><h3></h3><h3>5月6日――5月25日集中面授为期20天共计120时💪️💪️</h3> <h1>专家培训：</h1><h3></h3><h3> 2019年5月9日上午，我们有幸聆听了西缆幼儿园王侠园长关于《幼儿教师职业生涯与发展规划》的专题讲座。为所有在场的园长指明了职业生涯的方向，并从幼儿教师专业发展的角度诠释了我们的职业价值所在，让园长职业幸福感倍增！<br></h3> <h1>学员分享👏</h1><h3></h3> <h3>课间休息，学员们分组讨论交流！🌸️🌸️下面是我们高陵区的美女园长们🌹️🌹️</h3> <h1>学习心得（一）</h1><h3></h3><h3> 在此次培训活动中，我认真聆听了西缆幼儿园王侠园长的《幼儿园教师职业生涯与发展规划》专题讲座，整堂讲座中，王侠老师幽默风趣运用一些典型事例非常贴近我们教师的教学，无论是从理论上还是实践操作的过程当中都起到了一个很好的指导作用，让我感到受益匪浅。</h3><h3> 王园长的讲座内容包括何为职业生涯，职业生涯管理的实质，典型的职业生涯现象，职业困惑，职业幸福感。何谓教师职业生涯规划，教师入职前后的困惑，教师专业成长规律，教师职业倦怠的表现，教师职业困惑，教师的幸福感，等方面以自己的亲身经历，深入浅出，通俗易懂，举例切合实际，让我们学得很轻松。角色独特性与职业专业化及我为什么要当教师的重要理由等。听完这个讲座后，有很多感想，如老师所说的：要成为家长心目中教育孩子的偶像，要成为老师学习的榜样。就得自己活的精彩，具有人格魅力！正如老师开玩笑的说：一个不会唱歌的园长能有什么人格魅力。其实老师是在告诫我们，要学习，要广泛学习，要有兴趣爱好，当的好老师的老师，也成的了老师的朋友！终身学习！规划好职业生涯，最大限度地挖掘、实现自已的人生价值！</h3><h3> 以后我要结合自己的实际情况不断的深入思考，选择一步步的创造，不断的给自己设定短期目标，中期目标，长期目标，人生目标，并且要求自己在各个方面工作中得到全面发展。</h3><h3><br></h3><h3> </h3> <h1>学习心得（二）</h1><h3></h3><h3> 通过聆听与学习，为我们的专业发展指明了方向，园长即领导，园长领导力就是影响力，园长领导力直接影响办园品质与保教水平，决定着幼儿园能否规范化，高质量，有特色，可持续发展。作为园长，我们要有一双善于发现老师的眼睛，做老师成长过程中的“伯乐”，对年轻老师保持一份“慢慢来”的心态，给骨干教师搭建自我展示平台，把握契机，做教师发展和成长的“加油站”，使她们在探索中追求优质，在反思中超越自我。</h3> <h1>专家培训：</h1><h3></h3><h3>2019年5月9日下午由西工大幼儿园王莉园长为我们培训分享了《幼儿园园本文化建设与培育》园长们仔细聆听，认真做笔记。</h3> <h3>王莉园长幼儿园的管理理念是：</h3><h3> 让优秀成为一种习惯👍️</h3><h3> 让制度成为一种底线👍️</h3><h3> 让快乐成为一种常态👍️</h3><h3> 让我们一起体会一起学习😊</h3> <h3>我会微笑😊️我会拥抱👐️</h3> <h3>会后园长们争相与王莉园长合影留念，留下这难忘的时刻！😘️😘️</h3> <h3>把简单的事情做好了就是不简单</h3><h3>把平凡的事情做好了就是不平凡</h3><h3> ――王莉</h3> <h1>园所参观：</h1><h3> 5月10日上午，在班主任老师的带领下，参加西安市第一保育院，大约十分钟后就到达目的地，一进幼儿园大门映入眼帘的是这里鲜花锦簇，绿树成荫，流水潺潺。"花园、树林、流水，草坪，真正的园林式的幼儿园，参观的园长们拍照，认真听接待老师介绍园所。园长们的赞叹声不断。</h3><h3> </h3><h3></h3><h5></h5><h1></h1> <h3> 参观了公共活动室，以及各班的活动室。布置各具特色,主题墙面、空间挂饰、区域设置整个环境布置充满了童真和人性化。各处都有体现园徽马背上的摇篮的标志。部室布置温馨、材料丰富，充分为幼儿提供了操作材料。</h3> <h1>专家培训：</h1><h3></h3><h3>2019年5月10日下午，由西安市第一保育院副园长姜西润分享《幼儿园保教管理》专题讲座。</h3> <h3>学习心得（一）</h3><h3> 转眼间，本次的培训已经进入第四天了，今天参观了一保的环境，并聆听了姜西润院长关于保教管理实践的分享，姜院长的培训充实而富有意义，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，作为一个经验尚缺的管理者，在保教管理上还有很多细致的东西需要好好学习，此次培训理论与实例结合，从全方位地精心诠释了成为一名优秀的保教管理者需要的能力和素养。就像姜院长在最后跟我们说的一样，以身作则是做好管理工作的基础，保教管理者既要做指挥员，同时又要做“士兵”。要时常问自己：给予了大家什么？用真诚、公平、人性化的管理，赢得大家的信任！</h3> <h3>学习心得（二）</h3><h3> 5月10日上午来到西安市第一保育员参观了园所环境、聆听了姜院长的《保教管理实践》精彩分享，姜院长通过多种案例，提出园长一定要先学会欣赏教职工，从立足常规管理、完善制度、细化管理、计划的制定、保教管理分工、以日常为基础、开展培训、搭建展示平台、协调管理尺度几个方面进行了分享，通过参观及讲座不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，对今后的管理方法受到了很大的启发，为今后我们幼儿园的发展指明了方向。回顾今天的学习，真是受益匪浅，感慨颇深。通过培训学习、参观，使我理解了“以人为本、以身作则”是做好管理的基础，用真诚、公平、个性化的管理赢得大家的信任。</h3> <h3>学习心得（三）</h3><h3> 西安市第一保育院姜西润院长，从完善制度，细化管理；保教管理人员分工；以人为本，营造和谐环境；搭建展示平台，挖掘潜能，提升内涵；拓展家园共育；协调管理尺度，严于律己，宽以待人几个方面对幼儿园“保教管理实践”进行了深入浅出的讲座。</h3><h3>姜院长所讲到的四个完成:完成任务的意愿；完成任务的能力；完成任务的程度；完成任务的效果。三个零戒条:开会＊不落实；布置＊不检查；苦干＊无思想。给予我们日常工作中狠抓落实的方法。</h3><h3>姜院长还用很多工作中的实例教会我们如何做到“四个完成，三个零戒条”。</h3><h3>感谢姜院长的不吝分享，使我通过本次学习对“保教管理实践”这项工作有了全新的认识和更佳方案。</h3> <h3>学习心得（四）</h3><h3> 5月10号上午我们参观西安市第一保育院，同时聆听了姜西润院长的《保教实践管理》。通过今天的学习，对照自己平日的工作，我感触良多。常规管理需要我们眼光放长远，从细节入手；而日常工作，姜院长的三个零戒条分享，其中“苦干+无思想”让我印象最深，“想—说—干”有想法经过探讨再做的工作会让我们少走许多弯路；在最后分享的员工管理方面，“时刻记得管理者是没见出错事情的负责人”这句话让我不断的反思自己，平日里的工作出现问题我在询问负责老师的时候，自己那些工作出了问题导致负责老师这里出现问题。非常感谢姜院长今天的分享，让我对自己的工作有了更清楚的认识，也懂得了如何更好的来进行幼儿园的管理工作。</h3>