<h3></h3><h3></h3><h3></h3><h3></h3><h3></h3><h3></h3><h3> 为全面落实辽宁分行全省工会工作会议精神,做好葫芦岛分行工会工作,4月28日,工商银行葫芦岛分行组织召开了2019年度工会工作会议。参加会议的有市行纪委书记、工委主任、市行各工会小组长及联系人、支行主管工会领导、女工主任、工会干事和工会办全体人员。市行工会办主任、女工主任主持会议。
</h3><h3></h3><h3></h3><h3></h3><h3></h3><h3></h3><h3></h3> <h3> 会议首先由市行纪委书记、工委主任做重要讲话,讲话内容包括两个部分,一是回顾2018年工会工作主要成效;二是安排部署2019年度工会工作任务;会议第二项:工会办主任对落实重点工作进行详细布置。<br></h3> <h3>杨书记在讲话中,着重对员工特困救助、员工业务技能竞赛方面做了透彻地解释,并号召所有工会工作人员认真把关、积极负责,把总、省行的精神传达到每一位员工,让真正需要救助的员工感受到组织上赋予的雪中送炭,激励全辖员工岗位练兵、提高服务技能,实现自身素质的提高。</h3> <h3> 在回顾2018年的工作成效中,着重从八个方面进行阐述。一是突出主线,扎实做好为基层员工办好十件实事工作。二是突出三个保障,有效改善基层工作环境。三是有序推动劳动竞赛和业务技能比赛。四是劳模先进精神得到培育和弘扬。五是员工关爱服务工作体系不断完善。六是丰富员工文化生活,提升员工文化内涵。七是关爱女工身心健康,引领女工建功立业。八是民主管理工作得到进一步深化。在提到成果的同时对存在的问题进行了深刻剖析。<br></h3> <h3> 在布置2019年工会工作任务中,从八个方面具体展开。一是持续抓好思想政治引领,保持正确前进方向。二是进一步深化落实十件实事工作,着力提升全行凝聚力。三是持续培育和弘扬工匠精神,着力抓好先进人才队伍建设。四是持续加强职工之家建设,提升员工文化生活水平。五是有序组织开展各项竞赛提升员工业务素质,助推全行经营发展。六是进一步加强员工关爱服务工作,着力提升员工满意度。七是持续推进民主管理,着力依法维护员工利益。八是进一步加强工会组织自身建设,着力提升履职能力水平。</h3> <h3> 会议的第二项内容,由工会办主任、女工主任针对书记的讲话做以详细解读,尤其是对2019年几项重点工作做了细致的部署和规划,并提出了具体要求。希望参会人员认真组织学习书记的讲话精神,转变观念、提高站位、真抓实干,结合自身工作实际,抓好贯彻落实,确保各项工作任务圆满完成。</h3> <h3> 由于今年省行对工会专业目标考核做了调整,我行相应制定了《葫芦岛分行目标管理考核办法》,希望大家认真学习《办法》,针对具体工作拿出具体方案。</h3> <h3> 工会工作是党群工作的重要组成部分,葫芦岛分行一定会站在历史、全局和时代的高度,进一步加强对工会工作的组织领导,团结和带领广大员工,开拓创新、锐意进取、埋头苦干、不断开创工会工作新局面,以更加优异的成绩迎接建国70周年!</h3>