奋斗的青春最美丽——记国网武山县供电公司青年高尚

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高尚，男，入党积极分子，生于1993年8月，2016年8月参加工作，现任国网武山县供电公司人资专责，负责公司薪酬与绩效管理、干部与员工管理、培训管理等工作，承担全员绩效管理系统及ERP系统人资模块的日常运行及数据维护。自参加工作以来连年年终绩效等级为A级。

一、勤奋学习、专研业务
面对任务多、责任重、专业性强的人资工作，刚刚参加工作的他迎难而上，变压力为动力，利用业余时间积极学习人资政策、规定 ，努力提升自己的业务水平和管理能力，以最短时间进入了岗位角色。
2017年4月，承担公司工资制度改革的重担，用最短的时间完成公司208名正式职工薪点工资的测算，实现公司薪点工资改革的平稳过渡。
2018年7月，牵头完成人力资源信息核查，核查公司二十年的账务信息，汇总统计公司1993年至2017年薪酬发放数据，为核定职工历年的养老保险缴费基数打下坚实基础，切实保障了职工利益；
2019年3月，深入供电所宣贯相关政策，配合市公司按期完成了125名三新职工的薪点工资套改工作，解决了长期以来正式职工和三新职工工资不平衡的问题；
现在，他又以饱满的工作热情投入到了供电所达标创优工作。

二、工作负责、耐心处事
担任人资专责以来，他本着“为职工服务”的原则，组织单位职工报名参加职业技能鉴定。
2017年至2018年，公司新增高级技师1名、技师21名、高级工46名，公司人才当量密度由0.895提升至0.908；
2018年底，组织197名职工赴省培训中心考取了特种作业操作证；
2017-2018年间，累计为19名职工按时办理了退休手续。
他谦虚谨慎的工作态度受到广大职工的一致好评，并在2018年员工年终测评中排名公司第二。

三、坚定信念、牢记使命
自参加工作以来，他始终坚持学习党的理论知识，努力提高思想政治素养，积极向党组织靠拢，成为公司入党积极分子中的一员。
在工作之余，他主动申请参加精准扶贫工作，积极联系村干部帮助贫困户享受党的扶贫政策，尽自己所能帮助贫困户脱贫。目前，他负责的贫困户已完成脱贫。

　　不到三年的时间，高尚从最初对人资工作完全陌生，到如今的独当一面，面对各类人资工作都能游刃有余，他用自己的辛勤工作，为公司的发展和职工的成长奉献了自己的一份力量。

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