深抓四建出实招 创优奋进展征程—遵化职教宿管处积极推进校园内涵发展。

遵化市职教中心办公室

        新学期伊始，我校召开遵化职教中心全体教职工新学期工作部署大会，校长张建国做了题为“扩大办学规模，提升办学实力，聚焦重点工作，打造职教高地”的工作报告。并就新学年重点工作目标，统一思想，凝心聚力，再创佳绩，进行重要讲话。他重点强调，我校将进一步强化基地建设、社团建设、文化建设和队伍建设，深入推进学校内涵发展，提升办学品味，打造办学特色。

        为进一步落实学校提出的四建工程，副校长孟凡正就新一届宿管部学生干部招录召开专题会议。他指示，宿管处学生干部队伍建设越加完善，创新录用模式取得显著效果，此次学生干部招录务必选出新生中的佼佼者，充实到管理队伍中来，全体宿管处教师要加强对新一届宿管部成员的管理，增强学生站位，让其更好的配合好宿管教师工作，共同服务好全体住宿生。宿管处赵守庆主任，副主任赵麟祥、屈丽丽参加会议。

        宿管处通过公寓广播和电子屏以及班主任推荐，共有56名学生参加报名招录。

        面试考核，五位评委细致观察学生仪容、仪表和仪态，并就学生客观题掌握情况和主观题答辩状态进行认真打分，确保选出优秀学生。

        通过面试成绩、班主任了解和在公寓生活表现等综合分析，最终共录用新入宿管部学生干部19人（男生12人，女生7人）。

        4月15日，宿管处组织召开2019春宿管部学生干部换届就职培训大会。副校长孟凡正出席会议，宿管处赵守庆主任，副主任赵麟祥、屈丽丽及全体宿管部学生干部参加会议。

        副主任屈丽丽宣读新一届宿管部学生干部机构名单和工作职责及一日流程。

        校领导向新入宿管部学生干部佩戴代表荣誉和责任的臂章。

        新一届宿管部部长王乾宇同学发言。他希望新入宿管部学生干部：1. 认真遵守学校的各项规章制度。2. 完全以服务同学，锻炼自己，回报学校的态度，认真完成每一项老师交给的任务。3. 有问题及时与老师进行沟通，提升自己管理能力。

         新入宿管部学生干部新生代表宋梓硕同学发言。表示我们一定要向老一届的宿管干部学习，更好的完善自我，发扬优点，增强自我的工作能力， 严于律己，以高度的责任感和热情来对待自己的工作，全新全意服务好每一位住宿生。

        新一届宿管部学生干部庄严宣誓，掷地有声的喊出自己的青春誓言。

        宿管处副主任赵麟祥宣读全体学生干部工作宗旨、口号、目标和要求，并带领学生干部学习宿管部学生干部考核制度，嘱咐全体干部要铭记自己是一名服务者，务必懂得自控，约束自己言行，锻炼磨砺自己，成就自己，积极配合宿管处教师，在确保公寓稳定基础上，不断提高学生公寓生活质量。

        宿管处赵守庆主任进行学生干部工作培训讲话。他指出，要成为一名优秀的学生干部一定要做到“十要”和“十不要”。一、要正确的认识自己，不要迷失自我。二、要给自己定好位，不要越位。三、要有大局观，不要本位主义。四、要学会时间管理，不要本末倒置。五、要有奉献精神，不要拈轻怕重。六、要有团队精神，不要搞个人英雄主义。七、要有宽容的胸怀，不要斤斤计较。八、要有创新精神，不要墨守成规。九、要注重细节，不要苛求完美。十、要学会沟通，不要专横独断。

        最后，孟校长做大会总结讲话。他强调，全体学生干部一是牢记服务同学初心，坚决服从学校统一管理。二是高度自律自控，做同学的榜样。三是依法依规、公平公正参与管理，提高规矩和规范意识。四是增强自信心，有更高的人生目标。

        宿管处为进一步加强宿管部学生干部管理服务能力，切实提高自身修养，深化文明至上的工作理念。4月22日晚，在我校3号楼阶梯教室对全体学生干部进行礼仪培训。培训教师：19春高铁（2）班班主任李英婕。

        新一届宿管部学生干部已正式履职上岗，他们在学校的统一领导和宿管处管理教师的引领和帮助下，工作实效凸显，努力践行着他们的青春誓言，精诚团结，乐于奉献，自我管理，自我教育，自主服务，为打造 "管理军事化、环境家庭化"的温馨家园、为创建和谐、稳定、健康发展的平安校园而努力奋斗着。