德州公司2019年技能鉴定初、中级理论考试圆满完成

雨

　　根据《山东石油分公司2019年职业技能鉴定工作计划》，德州石油分公司高度重视技能鉴定人才队伍建设，紧密围绕省公司要求部署2019年技能鉴定工作。德州公司4月16日、17日上午举行加油站操作员和油品储运调和操作工初、中级理论模拟考试；4月20日、21日上午举行加油站操作员和油品储运调和操作工初、中级理论上机考试。加油站操作员初级50人，中级69人；油品储运调和操作工初级3人、中级14人，共计136人参加了此次的鉴定考试。

　　一、充分做好考前准备工作：

　　1、德州石油分公司筛选出所有符合参加初级技能鉴定员工名单，动员员工积极报名参加考试，着重减少一线技能操作未持证上岗人员数量，力争到2019年底技能操作岗位持证人数达到85%，全面提升一线员工的技能水平。

　　2、加强宣传，结合人才成长通道建设，鼓励符合鉴定条件的员工积极参加中级职业技能鉴定考试，引导员工考取所在岗位更高一级职业技能等级证书，完善技能操作队伍结构。

　　3、认真做好技能鉴定员工的考前筛选工作，在理论上机考试前，组织所有报考人员参加考前模拟考试，严抓模拟理论测试环节，确保鉴定通过率。

　　二、顺利实施理论上机考试

本次上机考试考场设在德州学院东校区启智楼4楼10机房，考前人力资源部人员充分做好考场准备工作，调试考试系统，张贴考场路线指引标示、考试须知、座次名单、考号等，全力保障上机考试顺利进行。考试期间，人力资源部主任赵红梅到考试现场进行现场督导，机关各部门通力配合，信息分部、零售部、党群纪检均安排监考人员，确保考试公平、公正顺利举行。

　　三、继续做好后续鉴定工作

理论考试成绩发布后，继续做好实操鉴定工作以及高级工、技师的鉴定工作。不断提升员工职业技能水平，夯实一线员工队伍建设，助力公司打赢扭亏脱困攻坚战。