组织机构

金木子

栖霞区教师发展中心是“教科室、教研室、电教中心、培训处”四位一体的融合机构，具有行政职能、部门职能、岗位职能。四位一体相互配合，其宗旨是“以科研为引领、以教研为中心、以培训为抓手、以电教为保障”。

　　中心设主任（校长）一名，副主任三名（副校长），书记一名，工会主席一名。有48位视导员（校长、书记、工会主席均兼学科视导员），幼儿教育、小学、中学、职教、特教、心理健康、信息技术等均有专业的视导员。

视导分中学、小学、幼儿三部分，各个学段有视导负责人（视导主任）1名，专门负责该学段的教育教学，每个学科都有专职视导人员。

另外，中心还设有档案管理处，有专人负责管理；设有后勤保障部门，负责中心的建设、维修、设备的采购、安装、校园保洁、教职工食堂的管理等工作；设有未成人成长指导中心（陶老师工作站）。协助区教育局，完成每年的新教师招考和分配工作。

中心主任（校长）负责全盘工作，兼英语视导员；三位副主任（副校长）分别管理：1.中学学科视导，中考、高考，中考命题、教科研工作等；2.教师、学科、信息技术等培训、培训经费的预算等；3.小学视导，国家、省、市的小学生学业水平测试、小学各类竞赛等工作；书记分管：党建工作、职业教育、特殊教育、幼儿教育、信息中心和未成年人成长指导中心。