胜东管理中心“劳动美、团队美、青春美－互助保障杯”微视频大赛

MQ

互助

职工

保障

幼儿园

胜东

团队

活动

在职

计划

阳光

一个人走得快，一群人走得远。

在胜东管理中心就有那么一群可爱的人，

他们团结、勤奋，阳光、和谐，

他们在工作中互相协作，

他们在平凡中寻找感动。

胜东管理中心

“劳动美、团队美、青春美－互助保障杯”

微视频大赛展评活动

开始啦！！！

本次活动聚焦基层班站，

各个团队各显神通，

用舞蹈、才艺等多种形式，

展示快乐向上的精神风貌。

活动时间：从即日起——5月5日

投票方式：微信客户端投票，

每个微信号只可以投一票

还在犹豫什么？

快来为您喜爱的团队

加油助威吧！

1.测井卫生院作品:天天向上

　　测井卫生院是集保健与诊疗的机构，在这里工作的“白衣天使”更加繁忙，她们团结一心，始终秉承着耐心、爱心、责任心来面对患者， 给患者提供满意的服务，大家相互学习，相互帮助，无论什么困难大家都齐心协力，团结互助，工作中配合默契，相互融合。获得患者的一致好评，纷纷表示，她们是患者的“白衣天使”，是生命和健康的“忠诚卫士”。

互助保障小知识一 职工互助保障活动的基本内容

　　职工互助保障工作是全国总工会统一组织开展的一项职工互助互济活动，工作内容就是：借助工会组织网络，通过发动职工广泛参与，依靠广大职工集体的力量，开展与职工大病或发生意外伤害等有关的职工互助保障计划及其它相应互助保障计划的社会互助互济活动。职工互助保障工作的最高办事机构为中国职工保险互助会（以下简称总会），下设办事处，胜利油田办事处于1997年12月经总会批准设立。

2.锦苑幼儿园作品:杯子舞 星晴

　　锦苑幼儿园以“建一流团队，创精品园所”为办园宗旨，秉承“阳光实干超越”的团队建设理念，致力于培养“好奇、好学、好问、好玩、健康乐群的快乐儿童”。几年来，在繁星文化引领下，先后荣获管理局先进教育集体、工人先锋号、金牌队等荣誉称号，体验游戏特色获山东省特色评选一等奖，管理局标准化良好行为示范单位，教职工有30余人在管理局和社区的各类竞赛中获得优异成绩，赢得了上级领导、幼儿家长、辖区居民的普遍赞誉。

互助保障小知识二 职工互助保障活动的性质

　　组织职工开展互助保障活动，是工会组织的一项重要工作，以服务职工为宗旨，不以盈利为目的，是用经济手段为职工筑起一道抵御风险、排忧解难的坚实屏障。对于各级党政工组织来讲，重视和支持职工互助保障工作，就是对职工安康的关心，是坚持以人为本、积极为职工办实事办好事的体现。对于职工群众来讲，积极参与职工互助保障活动，既是对自己和家庭安康的关爱，也是对他人的爱心奉献。

3.胜东医院护理部作品:天天向上

　　胜东医院护理团队是一支积极向上，朝气蓬勃的队伍，多年来，胜东医院护理团队秉承着“一切为了病人，为了病人一切”的服务理念，开拓创新，积极奋进，以“555”温馨护理服务为载体，用爱心、耐心、细心、责任心服务于患者，用娴熟的技术、高尚的医德奉献于每一位病人。

互助保障小知识三 互助保障活动推行的主要保障计划

　　胜利油田工会目前主要推行了《在职职工综合（重大疾病+意外伤害）互助保障计划》、《在职职工重大疾病（一年期）互助保障计划》和《在职女职工特殊疾病互助保障计划》等三项互助保障计划。

4.瑞康幼儿园作品:

　　作品名称:心灵手也巧 阳光润心田

胜东瑞康幼儿园是一所省级示范幼儿园，遵循“生活全面关怀，情智全面开启，身心全面发展”的办园宗旨，以“阳光文化”引领园所管理和团队建设，幼儿园就像一个充满阳光的乐园，在这个阳光乐园大家庭里，她们充满爱心活力、团结向上；她们个个心灵手巧、敬业奉献；她们用阳光精神滋润幼小心田，成就每一个孩子的阳光人生和实现师者的自我价值。

互助保障小知识四 组织职工互助保障活动的意义

　　开展职工互助保障活动，是工会履行维护职能应尽的义务；是落实“组织起来、切实维权”工会工作方针的要求；是新形势下工会帮扶救助工作的重要措施；是工会密切联系职工、凝聚群众的桥梁和纽带；是企业关注弱势群体，为职工办实事的重要方法和手段；也是帮助职工抵御意外伤害和大病风险的重要屏障。

5.锦华幼儿园:星空中最亮的星

　　胜东锦华幼儿园是一所省级示范幼儿园，幼儿园文化是“七色花”文化，“用心聆听花儿开的声音”是幼儿园的办园理念。包容与开放、自由与自主是“七色花”幼教人对每一个生命个体的尊重与肯定；以教育的本原为出发点，永葆初心，是“七色花”幼教人在当今教育变革时代所表达的态度。先后获得管理局教育培训先进单位和三八红旗集体，连续三年参加“东营国际马拉松”的展演活动，并获优秀组织奖，拍摄的《幼儿户外自主游戏》纪实片在胜利电视台播出，总结的“室外游戏经验”在胜利报刊出。锦华幼儿园也因此成为“中国十三五课题”《幼儿园户外自主游戏资源的开发与利用》、《幼儿园户外游戏“1+1”模式的研究》的试验园所。

互助保障小知识五 职工互助保障活动的组织参与原则

　　积极宣传，个人自愿，统一组织，集体参加。

6.东辛卫生院作品:花儿朵朵

　　东辛卫生院是一支集凝聚力，执行力，战斗力于一体的优秀队伍。她们充满朝气积极向上，不忘初心，立足岗位，锐意改革，不断进取。通过不断学习实践，摘获累累硕果，多次在比赛中取得佳绩。

互助保障小知识六 职工互助保障活动的核心理念

　　平时献出一片爱，难时拥有互助情。

7.胜利幼儿园:民间特色浸润童年

　　胜东胜利幼儿园是以民间传统文化为特色的幼儿园，这些幼教之花们时而像铁打的娘子军，时而化身美丽的百合仙子，她们凝聚合力，团结一心，带领着孩子们快乐地体验着泥塑、扎染、纸浆、青花瓷、编织等民间传统工艺，形成了自己特有的“512”传统文化特色教育课程体系，收到了领导和家长的一致好评。该团队积极向上，曾获得管理局“工人先锋号”、“教育培训先进单位”，获得胜东社区“巾帼文明岗”、“文明建设模范班站”、“先进基层党组织”、“基层党支部建设示范点”、“学前教育先进集体”等荣誉称号。

互助保障小知识七 如何参加职工互助保障活动

　　按照中国职工保险互助会章程的要求，职工应先加入中国职工保险互助会。在基层工会的统一组织下，参加中国职工保险互助会胜利油田办事处开办的各种保障计划。缴纳会费后，可享受相应的保障。

8.建工幼儿园作品:幸福节拍

　　建工幼儿园是局里一类幼儿园，幼儿园文化是太阳花文化，幼儿园的办园宗旨是面向未来 追求卓越 关爱幼儿 服务社会，。在这里她们始终秉承“勇敢乐观、自强不息”的精神，不畏艰难，扎根幼教这片沃土，以“团结 奉献 挚爱 求实”的工作作风，如播撒阳光的使者，将爱洒进孩子们的心田。

互助保障小知识八 参加职工互助保障活动的条件

　　凡在职的油田职工（含未达到退休年龄的油田协议解除劳动合同人员），身体健康，能正常参加日常工作，就可参加职工互助保障活动。目前开展的各项互助保障计划均为团体计划，即以二级单位的形式集体参加，参加人员不得低于本单位职工总数的80%。油田协议解除劳动合同人员可自愿参加职工互助保障活动，由托管单位统一组织。

9.公积金管理部作品:幸福之花

　　胜利油田住房公积金胜东管理部成立于2017年7月，现有工作人员11人，团队秉承“科学管理、服务为本、从严从廉、创新发展”宗旨，以对企业负责、对员工负责的高度责任心，任劳任怨、勇挑重担，通过贴心、细心、用心、热心的服务，管好、用好住房公积金，使油田员工切实享受到住房公积金带给大家方便和实惠，让“幸福之花”开遍油田各个角落！

互助保障小知识九 参加职工互助保障活动的缴费标准

　　 在职职工综合互助保障计划（重大疾病+意外伤害）每份60元/人，保障期为1年，每人最多参保4份；在职职工重大疾病互助保障计划（一年期）每份36元/人，每人最多参保4份；在职女职工特殊病互助保障计划每份36元/人，保障期为两年，每人最多参保2份。（注：原则上本单位职工参加同一互助保障计划的份数应该相同）

　　在职职工综合互助保障计划（重大疾病+意外伤害）在职工自投2份的基础上，胜东管理中心工会又为职工增投2份，达到了投保的满额份数。

在职女工特殊病互助保障计划，每人最多可参保2份，为了增强对女职工的保障力度，胜东管理中心工会在女职工个人交纳1份互助费的基础上，又出资为每名参保女工增投1份。

为胜东领导点赞！！

10.瑞东幼儿园作品:幼儿园的春天

　　瑞东幼儿园37位女职工，互相帮助、互相信任、互相理解、互敬互爱，阳光、积极，是一支朝气蓬勃的团队！

11.龙潭幼儿园作品:实现梦想

　　“三叶草”是龙潭幼儿园的园所文化，团队精神是：尊重合作、求实创新。龙潭幼儿园现有教职工31名，其中党员九名，在园幼儿223名，七个教学班，以手工教学为特色，把“精细管理、突出特色”作为工作重点，努力让幼儿园真正成为“教师舒心幼儿开心，家长放心”的幸福乐园，拍摄的特色教育视频 《快乐在指尖舞动智慧在指尖流淌>>获山东省优秀教育成果一等奖，多名教师在管理局业务比赛中获奖。