<h3> 实验幼儿园开展青年教师培养活动</h3> <h3> 青年教师是幼儿园教育中的重要核心力量,也是幼儿园教育持续健康发展的关键。为了使青年教师们尽快适应岗位,实现角色的转变,更有活力的发展,实验幼儿园立足本园实际,创新开展丰富多彩的培训活动,加快青年教师的专业素质和教育教学能力的提升,促进青年教师快速成长。</h3> <h3>一、集体备课制度系统化,指导教师备好课。</h3> <h3> 备好课是组织一节成功教学的第一步,为了让青年教师迈好第一步,成为孩子良好学习习惯的引导者,实验园高度重视教师的集体备课活动。为有效促进教师教育观念的转变与教学能力的提升,开学初,刘园长和齐主任对青年教师分层次进行指导培训,并结合实际情况修订了《实验幼儿园集体备课制度》,发挥骨干教师引领带动作用,由2位教研组长带领本组的青年教师进行一周一次的教研活动,搭建教师沟通学习的平台,保证备课质量。</h3> <h3> 青年教师通过手写教案、电子教案两种形式进行备课,新入职的5位青年教师通过手写教案的形式进行备课,教务主任从教学目标的有效制定、教学重难点解决策略的预设、教学过程设计要有创新、教师教案反思的维度等几方面进行指导、培训,让每一位教师都能备好每一节课。</h3> <h3>二、磨砺专业技能精细化,扎实教师基本功。</h3> <h3> 为进步提升教师的专业技能,3月21日,我园进行了富有幼儿园特色的手指操培训,开展优秀手指操共享活动,调动青年教师创编幼儿手指操热情。</h3> <h3> 精选6位教师创编的手指操进行分享,教师通过现场展示、手型指导、学习动作的方法进行指导,鼓励青年教师创编适合幼儿的手指操,增强教师手指操的创编能力。青年教师积极练习,相互学习,在轻松愉悦的培训氛围中掌握了各个手型的基本要领,为下一阶段幼儿学习手指操奠定基础。</h3> <h3> 教师的原创作品,设计新颖、创意独特、构思巧妙、形式新奇,充分显示培训教师的创新意识和改革精神。</h3> <h3> 为促进青年教师舞蹈专业技能的提高,结合我园办园特色“中华传统文化教育”对青年教师进行武术操的培训,由有舞蹈专长的敖迪老师对教师进行幼儿体操培训,学习传统中国武术,提高教师舞蹈的基本功。</h3> <h3>三、观影活动转变教育观,借鉴学习新理念。</h3> <h3> “好教育成就好孩子”。4月10日,齐主任变换培训方式,通过观影活动进行中外教育理念的分享,观看励志电影《奇迹男孩》,让教师感受中外教育方式的不同,帮助青年教师转变教育观念,学会如何去爱。</h3> <h3> 刘园长与教师交流教学理念</h3> <h3> 这是一部学会爱和包容的教科书,“好家庭就是一所好学校,好学校成就好人才”,电影里面的教育观点值得每一个人去学习,“善良无处不在。”“我们都是可以创造奇迹的人。”<br></h3> <h3> 这部暖心又励志的电影,温暖着在座的每一位教师,相信青年教师会把自己的爱和最好的教育方法用到本班孩子身上。</h3> <h3>四、听课评课形式多样化,提高教学基本功。</h3> <h3> 为提升青年教师的教育教学能力,提高教学基本功,我园采用预约听课、推门听课等形式,听每一位教师的常规课,关注教学目标的完成,教学方法的运用,重难点的解决策略,教学活动的组织,教师课后的反思等。</h3> <h3> 要求每节课结束后,园长和教学主任要给予青年教师面对面的点评,帮助青年教师改正不足与缺点,鼓励青年教师理论与实践相结合,尝试创新,善于钻研,提高青年教师的教育教学水平。</h3> <h3>五、培训学习机会多元化,拓展教师新视野。</h3> <h3> 为了加强教师队伍建设,促进青年教师快速成长,实验幼儿园对青年教师的培养除了注重理论学习、业务提升外,还为教师提供更多的交流与学习机会。</h3> <h3> 开学初组织青年教师参观各班级的环境创设,学习各个班级环境创设的特色和理念。</h3> <h3> 充分调动和发挥优秀教师骨干教师的示范引领作用,继续开展了“师徒结对”活动。</h3> <h3> 幼儿园的青年教师都要参加“预约听课”活动,并参与听评课活动,学习借鉴好的教学方法,听取好的教学建议,寻找差距,不断完善提升自我。</h3> <h3> 季园长课堂点评教学活动,青年教师认真聆听。</h3> <h3> 实验幼儿园注重培养青年教师综合素质的提升,青年教师是推动学前教育事业可持续发展的主动力,内在的潜力是无穷的,需要不断的挖掘和激发,实验幼儿园高效、高质量的培养方式必将会打造一支优秀的教师团队,让青年教师突破自我,在实践中快速成长,以饱满的热情投入到幼教事业中!</h3>