中国电信四川公司召开三届五次职代会

四川电信工会

　　2019年4月11日，中国电信四川公司召开全省第三届五次职代会。省公司党委书记、总经理郑成渝，纪委书记、工会主席尹进，党委委员、副总经理黄大九以及全省职工代表参加会议。

　　党委书记、总经理郑成渝代表省公司党委对过去一年职代会和全省工会工作给予充分肯定，对全省员工的辛勤付出和工作成效表示衷心感谢。会上他提出三个方面意见：一是通过“三个拓展”，审视2018年的工作成效。员工关心关爱体系实现了拓展，既关注全体员工，又聚焦不同群体。群众性经济技术创新实现了拓展，既有力推动企业发展，又着力打造良好平台。民主管理实现了拓展，既履行了员工参政议政程序，又丰富了工作内容，继续走在了省总和集团前列。二是关注“两个提升”，找准2019年工作着力点。“两个提升”是员工满意度和工会工作满意度的双提升。着力点体现在：围绕中心，团结动员广大员工积极投身高质量发展；创新突破，锻造员工立足岗位创新、成长成才的平台；要找准定位，成为企业文化宣传的主战场；要不断拓展工会工作外延，提升电信客户业务体验的整体感和认可度。三是抓住“一项主责”，提高各级职工代表履职能力。

　　纪委书记、工会主席尹进代表第三届职代会作了《凝心聚力共谋发展 恪尽职守不辱使命为推动四川公司高质量发展再上新台阶而努力奋斗》的工作报告。报告中，尹进副总经理对2018全省民主管理和职代会工作进行了回顾，并提出了2019职代会工作的思路和举措：一是强化政治担当，坚定不移落实公司党委战略部署和工作要求；二是抓实主业主责，创新开展企业民主管理；三是坚持服务员工，维护好、实现好、发展好员工切身利益。全力构建和谐企业和深化员工关心关爱工作。四是开展经济技术创新，形成推动高质量发展驱动力。要强化先进典型的选树，进一步丰富企业文化内涵。强力引导全员岗位创新，助推企业高质量发展。

全省省级职工代表们听取审议了行政工作报告、领导班子述廉报告、职工代表提案征集处理报告、全面预算及绩效管理思路、招待费使用报告和困难员工帮扶情况报告，并以无记名投票表决方式通过了《中国电信四川公司2019年全省员工生活福利计划》、《中国电信四川公司2019年工资集体协议（草案）》、《中国电信四川公司员工职业发展积分优化》。随后，公司副总经理黄大九、工会主席尹进分别代表企业方和职工方签订了《2019年度职工工资集体协议》，会议还对2018年度优秀职工代表提案进行表彰。

　　大会号召要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实全总十七大、省总十四大精神，按照集团工会、省总工会、省公司党委的工作部署，牢牢把握服务大局和员工满意两条主线，进一步围绕中心、找准定位、创新突破，充分发挥职代会民主管理作用，为推动四川电信高质量发展再上新台阶而努力奋斗！

　　会后，职工代表纷纷表示要认真贯彻并及时向全体职工宣传本次会议精神，进一步统一思想、凝聚力量，加快推动企业高质量发展，为加快再造一个四川电信而努力奋斗！