<h3></h3><h3>航天城幼儿园园所概述
本园属于企业制办园,始建于2017年,占地面积4200㎡、建筑面积2448㎡、户外活动面积2400㎡。活动空间开阔安全。我园规划开设7个班,小班3个班、中班2个班、大班2个班,预计招生200人,班内实施三教轮换保教模式。室内外设施配备完善、环保,环境优雅富有童趣。<br></h3><h3></h3> <h3>我园拥有一支高素质、高学历进取心强的年轻教师队伍全园教职员工均执证上岗。<br></h3> <h3>幼儿园重视文化管理建设,为教师创设了成长的提升空间,构建了高感情的工作关系、高效率的工作作风,形成和谐、实干、勤学的园风,为孩子创设良好的发展打下了基础。<br></h3> <h3>我园各级管理分工明确、职责到人,大家在各自的岗位上积极忙碌着尽量把手头工作做到完美。出现人手紧缺的现象时,我们克服自身事多、事杂的困难,互相协调、互相帮助,抓紧时间,不耽误自己的工作,最大限度的去帮助别人,最难得的是,无论是自己的事情还是别人的事情,都用规范操作的要求完成,保证了服务质量。在大家的齐心协力下工作都有条不紊的开展,为幼儿园的正常运行提供了坚实的保证。<br></h3> <h3>老师们依据《指南》、《纲要》要求,制定符合幼儿年龄特征以游戏为主合理安排一日活动,促进幼儿身心健康发展。在日常教学管理方面我们积极整改、转变教育观念、不定期讨论评比、举行座谈会等形式座谈、实地观摩研讨。在科研与特色教学管理方面我们共同协商探讨、制订计划、实践活动、积极改进。在教师培训管理方面对新教师进行入职培训(常规培训、观摩教学、与家长沟通)、我们解析《指南、纲要》要领、开展评比课、公开课示范比赛、区角活动评比、环创、主题墙、玩教具评比等活动以促进教师在专业知识理论学习的基础上飞速成长。<br></h3> <h3>不足在于对管理者及教师的培训缺乏专业性、系统性,外出培训机会过少而且培训人员受限,以后我们会尽最大努力为大家争取学习提升的机会,以保证有先进的教育理念、紧跟时代不被社会所淘汰。
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