教师发展中心的主要职能

金木子

教师

教育

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四位一体

中心

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发展

栖霞区

教学研究

教师发展中心“四位一体”有机融合，六部门通力合作

栖霞区教师发展中心隶属于栖霞区教育局，是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，设有小学研训处、中学教研室、教科室、电教中心四个部门，是“四位一体”的工作模式。
教师发展中心下设六个职能部门，即小学（幼儿园）研训处、中学研训处、教育科研处、培训管理处、信息管理处、行政服务处。
中心的主要职能有：负责全区教师队伍、干部队伍的教培工作；开展多层次、多类别、多形式的教师、干部培训；指导和管理学校校本研修；负责全区中小学、幼儿园的教育教学指导、管理和服务，开展教育教学研究，不断将课改引向深入；负责全区教育信息化工作，开展教育信息技术与学科教学的整合研究，做好信息资源建设、运用与研发；负责全区教育科研工作的组织和指导，促进教师专业化队伍建设和学校（园）特色发展；为教育行政部门决策提供专业咨询服务，为上级业务主管部门的工作提供支持；承担全区体育、艺术、科技、人防工作的研究和指导。

“四位一体”有机融合，中心的六个职能部门通力合作，在中小幼教师全员培训和教师专业发展、教育教学研究、教育信息化建设等方面充分发挥了服务指导和组织管理作用。通过质量监测、服务型视导、教学实践、分层培养教师等举措，辖区教师专业化发展和教育教学质量得到稳步提升。