东坑镇小精细化管理小结推进会

潘玲

　　为了贯彻落实教育局教育大会精神，全面推进落实精细化管理，提高教育教学质量，对前阶段学校推进精细化管理进行小结和落实，3月28日晚，我校召开了精细化管理小结推进会。

此次推进会分为四个议程。

第一个议程，精细化德育管理反馈。

梅伟锋校长分别从卫生，红领巾佩戴，两操，学生习惯，少先队工作，班级管理，活动组织与参与等7个方面进行了肯定，并对今后的德育管理提出了建议和意见。

　　第二个议程，精细化教学常规管理反馈。

首先，叶丽芬主任分别从备课、作业、以及单元过关等对三月份月督查情况进行反馈。

1.教案，做到每课必备，多数教师备课认真，详细。个别教师有待提高。

2.作业，要做到二次批改的规范。

3.单元过关，根据各学科的特点，制定适合本学科的单元过关题。

　　其次，在叶丽娟主任的组织下开展了“精准教学背景下的‘三味·四互’课堂研究为主题的”全员晒课动员大会。会上向全体老师传达了"晒课"精神，晒课程序及要求，并希望全体老师精心准备与高度重视。

　　最后，全体教师在梅伟锋校长的带领下认真学习了新的东坑镇小精细化教学常规管理制度。在备课、上课、作业、辅导、过关上实打实做好。只有做实常规，才能提高质量。

　　第三个议程，签订教学质量目标管理责任书。

我校四、五、六年级的任课教师分别在教学质量目标管理责任书上签字，虽然任务重，但每位老师都将努力完成，实现目标。

四年级

五年级

六年级

　　第四个议程，开展精细化管理教师经验交流。

　　雷松娟老师：1.四个固定 2.每天的七查 3.班干部的任用等方面进行了经验交流。

　　蓝燕灵老师:1.让班规正行为。2.让小主人意识入生心。3.让“典型”成为进步的阶梯。从这三个方面告诉我们：做任何事只要用心，再加上坚持不懈一定会有收获。

　　叶思雨老师：1 .亲力亲为，以身作则，让班级充满气息和活力。2.制定规则，人性化管理，让班级管理充满“人情味。3.学会分享，树立榜样，让班级充满爱。从三个方面告诉我们以自律的行为影响学生，以公平的态度对待学生，用真诚的情感对待学生。让量变的积累形成质的飞跃。

　　沈瑛老师：从备课、预习单和过关卷的设计、上课和作业这几个方面谈了我的语文教学。

　　推进会的最后，梅伟锋校长对此次会议进行了总结。

如何树立榜样：俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的，班主任的言行举止特别重要，平时注意严于律己，以身作则，时时提醒自己为人师表。学校校长、中层干部、教师都要树立榜样。要求别人做到的自己一定要先做到。只要我们所有老师都树立榜样，成为他人学习的榜样，何愁东小的明天不进步呢？