电解槽前谱写铅华青春 — ——公司2018年度劳动模范 周洋

青铜峡分公司

       人的一生有几个十年，为了自己心中的梦想，他十年如一日，无论春夏与秋冬，一直扎根在电解一线。无论是作为技术人员还是管理者，他始终以电解槽为伴，坚持着自己“科技强企”的信念。十一年里，伴随高温的炙烤与强磁的辐射，使他的人生多了一份坚毅，也让他的青春多了一分绚丽的色彩。他就是宁夏能源铝业青铜峡分公司电解二车间主任周洋，一个在电解槽前谱写铅华青春的基层管理人员。

周洋，现年35岁，中共党员，冶炼工程师，2007年毕业于贵州大学冶金工程专业，2017年毕业于中南大学冶金工程硕士。大学毕业后，周洋被分配到原青铝股份电解车间，凭着与生俱来的那股不服输的劲头，他将自己的专业知识与生产实践做到有机结合，很快就掌握了电解槽的工艺流程，对预焙槽炼铝技术和管理积累了丰富的经验。

2009年4月，他响应公司宁东大会战的号召，成为首批抽调到宁东分公司的技术人员之一，凭借吃苦耐劳和求真务实的拼搏精神，脱颖而出走上了电解车间副主任的岗位。

勇于创新，善于创造。他先后摸索出适合新槽型的焙烧、启动技术方案，为后续生产稳定打下坚定的基础。他所管理的车间电解槽运行平稳，直流电耗控制在13500kwh/t以内，电流效率接近93.5%。勇于创新，善于创造。他先后摸索出适合新槽型的焙烧、启动技术方案，为后续生产稳定打下坚定的基础。他所管理的车间电解槽运行平稳，直流电耗控制在13500kwh/t以内，电流效率接近93.5%。

管理理念，深受信赖。 2014年4月初受公司委派，独自参与沈阳铝镁设计院内蒙古大唐国际再生资源开发有限公司400kA电解系列达产达标项目。技术指导结束后，大唐国际再生资源开发有限公司400kA电解系列技术指标十分优秀，全系列完成综合电流效率93.49%，铝液直流电单耗12604kWh/t-Al的电耗指标。沈阳铝镁设计院和内蒙古大唐国际再生资源开发有限公司向宁夏能源铝业公司发来了感谢信，周洋先进的管理理念和扎实的铝电解生产管理能力赢得了大家的信赖，他辛苦的付出增加了自己人生阅历，为公司赢得了荣誉。

亲力亲为，提升指标。2018年2月，周洋调任青铜峡分公司，担任电解二车间主任。一到新的岗位，他一刻也没有停歇，也没有时间犹豫。在对车间的基本情况进行摸底后，立即开始着手打造一支执行力强、作风过硬的队伍。以修订车间绩效考核管理办法为切入点、进一步明确责任和目标、奖勤罚懒；以品德和业绩为准绳，对班组长队伍进行优化和调整，持续提高了队伍的战斗力和凝聚力。针对200kA电解系列电解槽电解质成分差，效应系数高、电耗高的生产现状，他在公司技术攻关小组的指导下，以稳定为前提、以炉膛为基础、以分子比控制为核心，勇作为、敢担当，带领车间工艺生产团队攻克下了技术指标差的难题。对电解槽建立单槽档案、逐台分析、对症下药、采取措施。为准确掌握炉膛状况，亲自带领技术团队定期探摸每台电解槽的炉膛并召开技术分析会。有时白天忙的没时间了就把会议时间改到晚上，一开就是几个小时，加班加点是他的工作习惯，他很少给自己安排休息，也很少能照顾到在宁东的妻子和年迈的父母。他经常给大家说，干电解如逆水行舟，不进则退，容不得一丝松懈，电解指标是“干”出来的，既然选择吃电解这碗饭，就只能无怨无悔。与此同时，现场工作他也是身先士卒，带头撬结壳，规整炉膛，严抓换极操作质量，通过一年多的不懈努力，付出终于有了回报。2018年车间累计完成电流效率89.69%，完成电解铝综耗14085kWh/t-Al，较年初下降412 kWh/t-Al。阳极效应系数下降明显，N1效应系数由最高的2.5槽.次/日降至目前0.3槽.次/日以内，闪烁效应系数由最高是6.1槽.次/日降至目前1.1槽.次/日左右，各项生产指标均大幅提升。有了2018年打下的良好基础，2019年年初，车间的各项生产指标进一步得到提升，1-2月，车间累计完成电流效率91.5%,完成电解铝综耗13713kWh/t-Al。

　　工作路上，学无止境。周洋同志在完成各项生产任务的同时不断学习总结车间管理经验和技术优势，先后在《轻金属》、《有色冶金节能》等冶金知名期刊发表论文。工作期间，周洋前后获得自治区“宁夏最美青工”、公司“十佳青年奋斗者”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

“岁月会洗尽铅华，青春亦会走向成熟。”周洋用勤奋、智慧“岁月会洗尽铅华，青春亦会走向成熟。”周洋用勤奋、智慧和汗水，向人们展示了新一代青铝人对铝冶炼事业孜孜不倦的精神风貌。在今后的工作中，他将更加以昂然的斗志、拼搏的精神、扎实的作风积极投身到公司“优化整合年”的各项任务中，以奋斗者为本，坚持科技创新，坚持担当奉献，他的执著和追求永远在路上。