<h3> 不忘使命 畅谈教育理想</h3><h3> ——2019年教师培训工作研讨会召开</h3><h3> 为切实做好2019年度全县教师培训工作,2019年3月21日下午,2019年度教师培训工作研讨会在县教师进修学校召开。县教体局党委书记、局长李政和党委委员、副局长李清霞及电大分校、教师进修学校领导、教体局相关科室负责人参加了会议。李政局长高度重视教师培训工作,站在全县教育教学发展的高度,对全县教师培训工作提出了具体要求:要求要加大资金投入,加强培训力度,创新培训模式,提高培训效果;把县教师进修学校办成全县教师发展中心、全县教育干部培训中心及全县教师业务成长的摇篮。李清霞副局长就教师培训工作提了三点要求:培训要“实在”、“具体”、“有效”。教体局相关科室负责人都提出了自己的看法和建议。 </h3><h3> 通过本次研讨会,确定了2019年及今后我县师训工作思路:</h3><h3> 一是“分层”。将培训分为“提高性培训”和“普及型培训”两个层次。提高性培训,主要是培训骨干,培训名师。普及型培训,是大家都参与的培训,是群体性培训,要保证普及率。根据李政局长的要求,要保证每学期对全县中小学教师轮训一遍。</h3><h3> 二是“分类”。大致分三类:中小学校长培训,主要是培训管理理念、管理思想、管理模式等;幼儿园园长培训,侧重幼儿园的管理理念、管理思想、管理模式等方面的培训;教师培训,重点是对新入职教师的师德和专业培训。</h3><h3> 三是“专项”。有针对性培训,如学科培训。(小学语文、小学数学,初中语文、初中数学、初中英语)</h3><h3> 四是“菜单式培训”。根据农村一线教师的需求,准备多种培训内容和方式方法,如集中培训或送教下乡等,供一线老师选择。 </h3><h3> 培训工作任重道远,摆在我们面前的问题很多,我们将逐一克服,不断改进,不断提升,切实为教师服务,为学生服务,为教育服务。</h3>