精细管理促合规，运营上线我先行

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　　为推进渠道营运一体化，提升网点精细化管理水平，总行开发了网点岗位运营平台，为保证推广工作顺利开展，总行于2019年3月19日召开了全行视频培训会，营业部全体营运主管参加了此次视频培训。

　　新一代系统为全行业务发展提供了强有力的支持，但网点内部管理手段较为落后，评定管理缺乏数据支撑，因此管理手段的优化、网点内部精细化管理水平的提升就显得尤为迫切。由此，网点岗位运营平台应运而生。

　　作为网点的委派营运主管，就像是一个大家庭中的“家庭主妇”，有了这个温暖可靠的存在，一切才会秩序井然，这个家和家里的每一个成员才会有满满的安全感。网点岗位运营平台针对营运主管岗位做了全方位、多层次的设计，对于人员管理、日常管理、数据分析、风险管理等都做了详细的安排，它可以帮助委派营运主管更好地梳理工作流程，在繁杂的日常事务中不失重点，避免遗漏。

　　视频培训结束后，渠道与运营管理中心副主任张爱云对培训重点内容进行总结，并提出相关要求，营运主管要高度重视，认真准备，积极配合，在平台上线期间做好信息核对和补录工作。

　　渠道与运营管理中心也会第一时间建立业务支持群，对上线期间的问题及时反馈，同时保持与区分行密切联系，确保营业部网点岗位运营平台--营运主管模块顺利上线。