【对标一流补短板 改革创新谋发展】——记交口三中对标一流述职大会

璀璨年華

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副校长

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　　为进一步调动和激发学校广大党员干部和师生员工参与“改革创新、奋发有为”大讨论的积极性、主动性，推动学校对标一流、解放思想、勇于改革、善于创新，推动“改革创新、奋发有为”大讨论深入开展，根据县教育局党工委要求，我校与2019年3月18日召开了对标一流述职大会，郝根旺校长主持大会并对述职干部做了点评，全体教师认真聆听同时对述职干部做了评议。

　　交口三中党支部书记郝根旺同志首先向全体教师传达了对标一流述职会议的精神。使全体教师深刻认识到对标一流的意义。

　　

　　杨金荣副校长和任全生副校长做了对标一流述职报告。他们紧密结合本职工作实际和自身履职尽责情况，深入交流对大讨论的认识和体会，对照“六个破除”查找存在问题及具体表现、深层次剖析原因，并提出下一步的工作打算，言辞恳切、自我剖析深刻。

　　副校长述职完毕后，郝校长作了精准点评，他说到：对标一流述职的目的是抓住少数，以述职评议来促进下一步工作的改革，他在肯定成绩的同时，要求副校长作为学校管理层，要时刻把自己摆进来，亲自督查学校工作。对标要准确，要对标本行业、本岗位一流标准，做到敢于担当，改革创新就是要大胆作为，这样才能把学校工作推上一个新台阶。

　　

　　总务主任马晓峰、德育主任温镇宇、党办主任赵新变分别做了述职。围绕后勤制度的完善、财产维修、校园文化建设、学生管理、党建活动、理论学习等方面谈了问题与举措。深刻认识自身存在的工作作风懒散、思想境界不高、创新精神不足的问题。提出了提高服务水平，建设一流宿舍，加强队伍建设、安全建设，创建党建管理模式，以党建促教学等举措。

　　任全生副校长针对以上主任的述职作了点评要求：工作中要有长远规划、预防问题的意识，要有热情的工作作风，及时解决教师反映的各种问题，同时，也要有高涨的改革主动性和极强的创新精神，从条条框框中跳出来，学典型、学先进，不能安于现状，要敢于挑战，拓宽视野，内化自我，从而提升自我。

　　

　　教导主任孙孝清、教研主任郭雪莲分别做了述职。他们就教学教研方面认识到存在标杆不高，教学研究不够深入，缺乏改革创新意识，工作落实不力等问题，并提出了举措，在下一步的工作中争取做到：管理精细化、监控过程、提高成绩。领导分组包教学、拔高优生、帮扶学困生。循环使用集体备课、分层布置作业等措施。

　　杨金荣副校长对以上主任述职作出点评要求，他提到：繁琐的大容量常规工作已经严重拖了管理工作的后腿，希望他们能从常规工作中解脱出来，在管理上制度化。多制定方案，多思考，通过精细化考核来提高教育教学水平。对标先进，提高我校办学水平。

　　此次述职大会在全校领导和教师的反思与自我反思中画上圆满句号，通过本次述职大会，全体教师认识到“改革创新奋发有为”的重要意义；认识到对标一流的目的、方法和举措；认识到提高政治站位、对标对表以及改进工作作风、奋发有为的重要性；更认识到坚持问题导向，创新教学在教学工作中的重要作用。

　　郝校长在会议最后作了总结，他强调：对标一流要不走形式过场，我们要不辜负组织、家长、社会的期望。谨记郑县长：“精力比能力重要、态度比精力重要”的嘱托。希望全体教师团结一致、改革创新、奋发有为、对标一流，推动我县的教育事业迈上一个新的台阶。