<h3> “如果两个人交换一个苹果,你得到的仍是一个苹果;如果交换的是一种思维,你获得的就是两种思维。”我校为了进一步做好开学的学校课堂常规管理,把课堂教学目标落实做细,夯实教师驾驭课堂教学基本功,推进学校进一步发展,我校数学教师、综合组教师、班主任教师分组针对课堂教育教学管理进行了经验交流。</h3> <h3> 3月13下午,数学组和综合组的老师们各抒己见,分享自己在平时课堂管理中的小细节,小妙招,研讨交流自己的小困惑及需要帮助解决的问题:</h3> <h3>(一)、课堂管理要注重细节的落实和养成。</h3><h3>1、课前三分钟的落实。</h3><h3>2、课堂约定明确,规范学生行为。</h3><h3>3、课堂指令简洁清晰。</h3><h3>4、言传身教,潜移默化。</h3><h3>5、培养有序做事的习惯。</h3> <h3>6、评价多样,赏识孩子。</h3><h3>7、树立榜样的力量。</h3><h3>8、教师发扬个人魅力,恩威并施。</h3><h3>9、找到并开发学科兴趣点。</h3><h3>10、树立四心:爱心、责任心、事业心、童心。</h3> <h3>(二)、课堂管理小妙招。</h3><h3>1、抓好早读、午读,以读促学。</h3><h3>2、发挥教师书写优势,提升书写质量。</h3><h3>3、轻敲响鼓——侧面提醒开小差学生,提高讲课音量。</h3><h3>4、课前准备(课本、草稿本、笔袋)</h3><h3><br></h3> <h3>5、与其他老师合力管理特殊学生。</h3><h3>6、多元评价方法:纪律分组,作业评优、积分兑换等。</h3><h3>7、动静结合,抓实一点教学。</h3> <h3>(三)、共同存在的一些困惑的研讨。</h3><h3>1、大班额学生如何进行辅导。</h3><h3>2、边缘学生的处理。</h3><h3>3、课堂驾驭的能力的提升。</h3><h3>4、课堂动静如何处理。</h3><h3>5、早读如何做到高效。</h3> <h3> 3月15日下午,学校领导及24位班主任进行了关于“班级管理心得交流活动”。在会上,班主任老师们根据各级学生的特点,制定了相应的主题,并围绕主题分部进行了精彩的发言。</h3> <h3>各级发言主题及精彩摘录:</h3><h3>一年级:一日常规习惯培养</h3><h3>1、“勤”字当头:勤提醒、勤做。</h3><h3>2、榜样引路。</h3><h3>3、儿歌导行。</h3><h3>4、童话明理。</h3><h3>5、动物来排队。</h3> <h3>二年级:良好班风的创建</h3><h3>1、良好的班风必须要抓好常规,形成良好的养成习惯。</h3><h3>2、良好的班风离不开切实可行的班级评价机制。</h3><h3>3、良好的班风要巧用、善用激励性评价。在课堂中不能一味指责,而是要树立榜样的力量,用多样性的激励性评价语言,调动孩子们的积极性,让他们主动参与到课堂中来。</h3> <h3>三年级:家校共育的有效性</h3><h3>1、深入了解学生,从内心深处做学生的良师益友。</h3><h3>2、掌握最基本的教育、教学方法是建立和谐师生关系的重要环节。</h3><h3>3、师生之间要心灵沟通。</h3><h3>4、要加强与家长的沟通。</h3><h3>5、要善待每一个孩子。</h3> <h3>四年级:班干部的选拔与培养</h3><h3>1、班干部的灵活竞选:竞选为主,教师任命为辅。</h3><h3>2、班干部培养:明确各自职责,让生有事可做,注重团结合作。</h3> <h3>五年级:和谐师生关系的构建</h3><h3>1、依托制度,落实到人。将班级中的每一个角落,每一件事细化到人,每件事一个负责人,有事就找负责人,负责人又找当事人,这样就“事事有人做,人人有事做”。</h3><h3>2、老师走心,学生入心。与孩子交心相处,让师生关系和谐、融洽、温暖。提升教育生活中的亲和力,打造出有温度的课堂,充满人文的教学环境。</h3> <h3>六年级:青春期学生的教育策略</h3><h3>1、分别召开男女生会议。</h3><h3>2、营造班级氛围。</h3><h3>3、符合年龄特点的指导。</h3><h3>4、以爱为纽带,尊重孩子,采取鼓励为主的教育方式。</h3> <h3> 通过本次交流研讨活动,老师们相互学习,深入探讨,进一步地探究了课堂教学的常规管理,提高课堂的有效性。一小的教师们也将不断学习,改进课堂管理方法,进一步提升课堂教学质量,提高教师专业水平,在新的学期踏入新的征程。</h3> <h3><br></h3><h3>文字:王苑婷整理</h3><h3>图片:各组老师</h3><h3>审核:郭俊桃</h3>