<h3> 3月15日晚6点半，省联社2018年度综合考核集中评议会召开后，延津农商银行党委书记、董事长李新月第一时间赶回单位，连夜召开会议传达学习下午省联社党委书记王勇在考评会上的讲话精神。围绕省联社会议要求统一思想认识，结合我行实际安排具体工作措施，以时不我待的紧迫感确保省联社会议精神落地贯彻。行领导班子成员、全体中层干部、机关人员共计120余人参加会议，会议由延津农商银行党委书记、董事长李新月主持。</h3> <h3> 会上，延津农商银行党委书记、董事长李新月对省联社王勇书记的讲话进行了学习和解读。他谈到，王勇书记对河南省农信社系统的整体评价为：一是干部职工工作作风、精神面貌好，是一支能打硬仗的负责任的队伍。二是全省经营指标稳步上升，工作业绩好，在服务三农、支持小微企业、脱贫攻坚中发挥了重要作用。三是在省委、省政府和地方各级党委政府的支持下和全系统6万多名职工的努力下，工作谋划到位，发展前景好。对下一步工作，王勇书记提出三点要求：一是要强化学习。一个单位的风气好不好、作风实不实、业务好不好跟抓党建、抓学习是密不可分的。所有党员干部要加强政治理论学习，重温入党誓词，重学党章，学习好习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议河南代表团审议时的重要讲话精神，学习好省委十届八次全会、省“两会”精神等，比一比谁对中央精神吃得更透、把握得更准，比一比谁的增长点多，比一比谁的综合抓手多，比一比领导班子的整体合力和水平，比一比克难攻坚的战斗力。要研究透党中央、国务院、省委、省政府的决策部署，紧密结合农信社工作实际要切实回归本源、专注主业，把准信贷投向，拿出更多的资金支持脱贫攻坚、支持小微企业和民营企业发展，助力全省经济社会发展。要积极向先进的单位学习，学习、借鉴和引进其他银行、国营企业先进的科技成果和管理经验，更好地促进我省农信社发展。二是要履职尽责。要有强烈的责任意识，不能对差距熟视无睹，对竞争束手无策，面对工作既要讲困难更要讲信心。要有感恩之心，对得起组织对我们的培养和待遇。要提高政治站位，严控金融风险是防范社会风险的重中之重，必须压降不良贷款占比，优化监管指标，严守不发生系统性区域性金融风险的底线。要加强队伍建设，把管住人、财、物当作一项政治任务来抓，确保队伍稳定。三是要严格要求。反面典型案例警示我们，如果没有严格的自我约束，经受不住各种诱惑的考验，必然会走上违法犯罪的道路，不仅个人的人身自由、职业前途受到损害，给家庭也会带来毁灭性打击，也给农信社系统带来不良影响。全省农信社系统干部员工要严格遵守党纪国法，遵守财经纪律，遵守中央八项规定和省委20条意见，管好自己，管好家庭，管好身边工作人员，任何时候、任何地点不干违法乱纪的事情，不干有损农信社形象的事情，始终保持政治立场坚定、工作敢于创新、作风清正廉洁的良好形象。对于发生违法乱纪问题的人员坚决不搞变通、不手软、不偏袒、不包庇，发现一起，查处一起。</h3> <h3> 随后，李新月董事长把王勇书记讲话精神与我行工作实际紧密结合起来，在深入学习领会的基础上，对照讲话要求，逐项研究、逐条分析，理清工作思路，明确工作措施，推动讲话精神不折不扣落到实处、见到实效。他对全辖干部员工提出具体要求： 在强化学习方面。 一是要狠抓党建学习。首先，所有党员干部要以党委、支部、党小组为单位，开展重温入党誓词，学习党章，学习习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议河南代表团审议时的重要讲话精神和省委常委会扩大会议传达学习习近平总书记在参加河南团审议时的重要讲话的会议精神，并对照党章、对照讲话精神、对照“五个比”，审视自身工作开展情况，查漏补缺，固强补弱。其次，党群和人事部门要制定红色教育培训计划，继续开展红色教育，为我们的持续发展提供强大的精神动能。其三，要抓好基层党组织的日常党建学活动，并注重学习活动成效，要修改三年规划和年度计划，把党建学习活动融入业务活动中，真正要以党建促进业务发展，以业务发展检验党性。二是要抓好工作方法的学习。重读《华为工作法》，掌握工作方法，端正工作态度，提高工作效率。3月底要开展第二次《华为工作法》分享会。要继续落实好我行轮值CEO、正能量晨会、导师制等制度，使员工综合能力持续提高。4月中旬要开展这3项工作的展示汇报会。三是要抓好跟岗学习和对标学习。继往浙江黄岩农商派出5名同志跟岗学习3个月外，要继续向福建、广东、江苏等先进农商行派20人左右，跟岗学习或双向挂职，既要解决实践操作中的不足，又要解决视野和思维问题。四是要抓好分条线培训。基层员工要加大问题清单及应知应会的培训，要把考试分数联系工资和和员工评级；中层干部加强到高校的学习，解决观念转变和执行力的问题，要把培训效果联系职级、职务晋升；高管领导要加强下一线调研的频次和外出学习考察交流，要有针对性的提高驾驭团队的能力。3月底前，要启动为期两年的培训计划。 在履职尽责方面。 一是要把支持三农当作政治任务来担当。要坚决完成省联社和市办分配的各项业务指标尤其是贷款的投放指标，要继续做好支持乡村振兴工作，要优化和推进金融支持乡村振兴的“延津模式”，大力支持脱贫攻坚，努力扶持小微企业和实体经济发展，在涵养税源，促进就业，改善乡风文明，激活县域经济方面，要真正成为县域经济发展的金融主力军。二是要防范各类风险。要站在讲政治的高度，提高担当精神，确保不良贷款率逐步下降，确保监管评级稳步上升；确保改革帮扶任务完成。三是要管好队伍，确保队伍稳定。抓好行党委，支行和各部门两个责任的落实，都要管好“自己的人”。抓好思想教育，抓好意识形态建设，抓好企业文化建设，建设风清气正、斗志昂扬的战斗队伍。四是要确保安全运营。抓好网点安保、案防工作，抓好普惠金融驿站的管理，抓好信访稳定，将不稳定因素消除在萌芽状态。 在严格纪律方面。 一是要认真落实中央及各级党委的要求。严格落实中央八项规定和省委20条意见。认真执行财经纪律。二是要抓好合规培训。继续优化更新我行编印的《流程手册》，并分条线，分批次培训落实。三是要管好信贷人员。对吃拿卡要行为零容忍，发现此类问题直接对责任人给予开除处分，情节严重的依法移送司法机关。四是要抓好监督。要发挥好监察审计作用，尤其是监察专员的作用，在日常监察过程中及时发现问题，及早堵塞漏洞。</h3> <h3> 会后，针对以上安排，延津农商银行形成会议纪要，明确工作事项，明确责任人，明确主管领导，明确时间节点，明确奖罚措施，确保落实省联社会议精神的具体措施和办法得到贯彻实施，迅速掀起学习贯彻王勇书记讲话精神的热潮，全力推动我行高质量发展，为全市农信系统改革发展做出新的贡献。</h3>