<h3>为使县局各机关股室对7.0版绩效管理新变化有全面了解，及时掌握7.0版的具体编制要求，确保落实市局绩效考评各项工作，县局办公室开展了第二期绩效管理7.0版的专题培训。</h3> <h3>办公室副主任张振武同志对7.0版绩效管理工作三个方面的重点内容进行了辅导。一是7.0版绩效管理工作的具体要求；二是7.0版考评规则和指标体系的变化情况；三是7.0版绩效管理指标的编制注意事项。</h3> <h3>县局党委书记、局长郑宏就绩效管理工作提出了三点要求。一是抓好工作责任落实，强化日常监控分析；二是加强绩效沟通协调，创新亮点赢取加分；三是开展绩效文化建设，营造绩效文化氛围。要求全局上下以实而又实、细而又细、硬而又硬的态度做好绩效工作。</h3>