北京市分行党委书记、行长刘建军同志以普通党员身份参加人力资源部党支部2018年度组织生活会

美友2805654

3月12日，分行党委书记、行长刘建军同志以普通党员身份参加人力资源部党支部组织生活会。分行第四督导组参加指导会议。会上，支部书记代表支委会进行述职并查摆问题，支委成员依次进行对照检查，开展批评和自我批评。

刘建军同志对支部组织生活会给予充分肯定，认为会议准备扎实充分，相互批评时坦率诚恳，整改措施针对性强，同时也指出了存在的不足。

刘建军同志对如何做新时代优秀组工干部提出要求，一是加强政治建设。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决做到“两个维护”；二是强化作风建设。要将“公道正派、严谨务实、真诚谦虚、勇于创新、贴近基层”作为组工干部工作学习标准；三是加强党风廉政建设。要深刻汲取赖小民严重违纪违法案、秦岭违建别墅案的沉重教训，抓好党支部的警示教育和监督管理，确保“警钟”长鸣。

刘建军同志同时就近期组织人事重点工作进行指示，要求紧紧围绕“两化一行”战略新内涵和“186”战略施工图，聚焦分行“践行治行方略、实施十大工程”部署，通过发挥组织优势，充分凝聚合力、激发活力，实现分行士气越来越高、业绩越来越好的效果。一是充分调动各级干部积极性。要坚持总行“担当、业绩、基层”三个用人导向，在中心支行设立党委，切实推动基层党支部围绕经营管理任务发挥战斗堡垒作用，将士气和业绩作为衡量支部建设成效的标准，积极探索向基层一线授权，丰富对二级支行负责人激励手段，充分激发基层经营活力。二是扎实推进人才队伍建设。要坚持人才强行战略，从加强现职人才队伍建设、强化优秀年轻人才储备两个方面统筹推进，重点抓实中层干部、基层管理者两支管理队伍及专家型人才、产品经理和客户经理三支专业队伍的梯次化培养。三是建设最美幸福家园。要提升员工就业体验，努力让员工感受组织关怀和温暖,增强员工幸福感、获得感、成就感,为打造幸福家园共同愿景而不懈努力。