<h3>根据区教育局教学质量提升年的要求,为促进我校新教师专业成长,发挥学校骨干教师的示范和辐射作用,全面提高教育教学质量,长安六中于2019年3月5日召开青蓝工程推进会,会议由教研室副主任高明涛主持。</h3> <h3>首先,高主任公布本学期青蓝工程活动方案,对教师队伍上学期的努力进行了充分肯定,提出新学期的新期望。</h3><h3><br></h3> <h3>“师徒结对子”主要围绕教学工作开展,包括备课、常规课、研究课、辅导、教学研究、班级管理等工作。</h3><h3>师傅要做到“三带”:</h3><h3>带师魂──敬业爱岗,无私奉献;</h3><h3>带师能──教育教学与教育科研的基本技能;</h3><h3>带师德──教书育人,为人师表。</h3><h3>徒弟要做到“三学”:</h3><h3>学思想──学习教育教学理论,树立先进的教育理念;</h3><h3>学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功;</h3><h3>学为人──遵纪守法,诚实正直。</h3><h3><br></h3><h3><br></h3> <h3>之后,学校为师傅发放聘书,为师徒发放结对子手册,34位教师成功结成师徒关系。</h3> <h3>手册发放完成后,赵勃宏副校长语重心长地强调,新教师要“树目标”、“打基础”、“提能力”及“理关系”。作为学校的新鲜血液,新教师要利用好教师队伍建设的好平台——“优课”、“微课”、“三级三类”评比等机会,展示自己,赛出风格,一步步实现职业规划;以政治组梁丽华老师、化学组麻利玲老师等优秀教师为榜样,肯下功夫,脚踏实地,打好基础;多方位提升自身教学、教研、管理能力,能胜任教育教学工作;转变角色,处理好与学生、同事之间的关系,融入教研组、年级组、学校之中,锻炼自己。</h3> <h3>一寸春色倾满情,青蓝结对梦想飞。青蓝工程为大家提供了很棒的平台,我们要抓住机遇,迎接挑战,争取一年合格,两年胜任,三年成为校骨干,关注学生核心素养的提升,关注教学行为的改进,不断探索,不断进步,坚定教育理想,共筑中国梦想!</h3>