新世纪幼教集团“持续规范管理，打造学习型团队”

今日观察

集团董事长刘燕为团队讲座

　　学习是一个民族不断前行的源泉，在终身学习的今天，教育者更应该是不断学习、不断创新的典范。幼儿教育是人生成长的奠基工程，创建一个学习型的园所，让教师在学习中拓展视野，让幼儿在探究中乐享生命意蕴，让家长在学习中思考教育的真谛，形成合力，共同谱写教育的乐章！

新世纪幼教集团“五园一校”在2019年新学期开学之始，就着力“打造园长，培训教师，规范管理”三方面的工作。幼儿园以科研为先导，以教研为抓手，注重师德建设，狠抓教师基本功，促进教师快速成长！

集团分园盘州云鼎尚城幼儿园执行园长李雪为家长讲课

　　新世纪幼教集团非常重视帮助家长树正确的教育观念，强化家长不仅是养育者，也是教育者的意识，及时的总结和推广家庭教育的先进经验，帮助家长解决疑难问题，改善家长的教育行为、教育方法，优化家庭环境。
新世纪幼教集团董事长刘燕在培训中强调：“作为幼儿园我们必须牢固树立家园合作的思想，本着尊重、合作的原则，争取家长的理解支持，主动参与”。新世纪各幼儿园全部成立了家长委员会，定期举办家长培训，召开家长会，购置家教书籍、杂志，开展家长开放日活动，邀请有关幼教专家讲座，定期向家长介绍幼儿园的情况。

家长培训现场

家园共育效果较好 新世纪幼教品牌

新世纪幼教集团副董事长肖华为营养膳食工作人员开展业务培训

　　幼儿园的膳食营养是保证幼儿身体成长的先决条件，也是幼儿园卫生保健的一项重要内容。新世纪幼教集团坚持“搞好营养膳食管，促进幼儿体质健康”，在幼儿园营养膳食管理中，重视对幼儿营养膳食的充分了解和掌握，根据幼儿的成长所需制订完善的饮食方案，营养结构和营养素的含量合理搭配。各分园定期举行营养膳食工作专业知识培训，提升后勤服务人员、厨房人员和保育员的专业素质。

陪餐试餐人员正在试餐

　　为确幼儿饮食安全，进一步提高幼儿园食堂饭菜质量和服务水平，加强食品安全工作的精神，保障师幼在食堂的饮食安全。新世纪幼教集团实行试餐陪餐制度，幼儿园每天陪餐人员由一名领导和当天的值日老师组成。幼儿园每学期制定一次陪餐安排表，并交由食堂管理人员存档备案。对陪餐过程中发现的食品安全隐患及时处置，对幼儿及家长提出的意见建议及时与食堂负责人沟通，严格落实幼儿园陪餐制度。

新世纪幼教品牌

　　团队精神在幼儿园管理中起着至关重要的作用。幼儿园的日常工作当中，团队精神的有效、顺利、充分的发挥，在一定程度上决定幼儿园的发展。新世纪幼教集团在日常管理中注重团队精神的打造，培养了一支信任、赞赏、沟通、精诚团结的师资管理队伍和膳食管理人员。

新世纪幼教品牌

　　党建工作应该在新形势中不断变化，在新任务中不断调整，在实践中不断发展。幼儿园党组织如何适应我党新形势、新任务的要求，不断创新党建工作的观念、寻求新的工作思路和科学的指导方法，更好地结合幼儿园工作开展党建工作，已经成为新世纪幼教集团必须要考虑的问题。

新世纪幼教集团加强师德和思想政治建设，促进党员、教职工整体水平提高。 加强学习，提高政治理论思想水平和理论素质。把思想政治理论放在首位，按照学习理论与指导实践相结合，推动党员、教职工深入学习十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。引导党员、教职工牢固树立正确的教育观、家长观、育人观和社会主义价值观，不断提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。坚持理论联系实际，引导党员、教职工把学习中认识问题、分析问题、解决问题的收获转化为指导改造客观世界和主观世界的行为准则，切实做到思想上有所提高、实践上有新进步。

集团董事长刘燕在2018年度钟山区教育系统党组书记党建工作述职评议会上作报告

新世纪幼教品牌

　　幼儿园环境创设，给孩子另一个温馨育人的家园。环境作为一种“隐性课程”，对幼儿发展有着潜移默化的影响，新世纪幼教集团十分重视环境创设，每学期老师们至少要花四分之一的时间在环境创设上，其目的就是要为孩子创造一个温馨育人的良好环境。

新世纪幼教品牌

礼仪小标兵

　　为了让孩子们从小养成良好的行为习惯，将礼仪教育走进幼儿园。连日来，新世纪幼教集团各园的老师们评选出班级优秀礼仪小标兵。每周评选出6位礼仪小标兵，他们每天列队欢迎同学们进园。
幼儿园里，礼仪小标兵们每天提前来到幼儿园，佩戴绶带整齐的站在园内门前，他们和执勤老师一起迎接来园的孩子们。他们面带甜甜的微笑，见同学问好，彬彬有礼。幼儿园通过礼仪小标兵的开展，培养幼儿文明的行为和良好的行为习惯，同时促进幼儿健康快乐的成长。