<h3> 近日,示范区8个乡(场)街道围绕做好乡土人才联络和回归工作,组织开展2019年第一季度“逐村(社区)观摩、整乡(街道)推进”暨乡村干部党建工作论坛活动。各乡(场)街道党(工)委书记、班子成员、村(社区)党支部书记,区派督导组成员和优秀返乡乡土人才代表共计300余人参加观摩。</h3> <h3> <b>突出重点明方向</b></h3><h3> 本次活动聚焦乡土人才联络和回归工作,围绕建强基层骨干队伍、实现脱贫攻坚和乡村振兴来开展,以“看变化、比干劲、补短板、争先进”为主线,重点观摩辖区内村(社区)、非公企业、便民服务中心、产业项目等。</h3> <h3><b> “比武竞绩”展成效</b></h3><h3> 在实地观摩过程中,通过专人讲解、深入研讨、并结合查阅档案、图片资料、台账等形式全方位、多层次地向乡土人才展现村(社区)“两委”工作开展、活动阵地的建设、基础设施建设情况及本土企业经济发展、产业项目发展等情况,把家乡建设的成绩、蓝图亮出来,让乡土人才把回乡创业的发展心声亮出来。</h3> <h3> 金耀街道通过逐村(社区)观摩展亮点,找差距,挨个“亮家底”“晒成绩”,以观摩拉高标杆,以评比查找问题,以指导带动提升。水稻乡向乡土人才详细介绍家乡的美丽乡村建设、精准扶贫开发、新型农村社区建设、基础设施建设等情况。杏花营街道枣林社区运用新举措,用PPT亮成绩、讲思路,晒出党建工作新亮点,让乡土人才以“第一视角”感受家乡新变化。在第一季乡村干部党建工作论坛上,新城街道乡土人才代表围绕村(社区)阵地建设、产业项目发展、家乡新变化等方面,村(社区)党支部书记围绕基层党建强力计划、2019年党建谋划开展了交流研讨。部分参会乡土人才优秀代表表示:“看到家乡的新变化,感到由衷地自豪,我们有责任、也有义务发挥我们的能力,积极建言献策,牵线搭桥,为家乡建设增砖添瓦,凝聚更多正能量,讲好示范区的故事,擦亮示范区的名片”。观摩组成员纷纷表示,这是把乡村干部党建论坛搬到观摩现场的一次生动实践。</h3> <h3><b> 论坛“亮剑”谱华章</b></h3><h3> 示范区将“逐村(社区)观摩、整乡(街道)推进”作为巩固提升全区各项重点工作的有力抓手,以党建一颗“子”,激活全区发展一盘“棋”,拓展观摩形式,开展乡村干部党建工作论坛,为乡村两级干部搭建一个能够“谈经论道”、学习分享、形成同伴互助效应的基层党建实践成果交流平台,以党建论坛“发声亮剑”促逐村(社区)观摩提档升级,进一步激励他们成为学习的奋斗者,保持为人民服务的初心,带领群众致富的使命,持续提升政治水平和业务素质,在示范区高质量发展的新征程中,留下浓墨重彩的一笔。</h3>