市一中召开九年级教师座谈会

市一中

　　为进一步提高本届毕业班教学质量，扎扎实实地抓好九年级各项管理工作，2月28日上午，在学校小会议室召开九年级年级任课教师工作会议，学校领导和全体九年级毕业班教师参加了会议。

　　校长首先对上学期九年级期末考试成绩作了全面细致的分析，在肯定成绩的同时指出了存在的不足，并根据学校实际情况提出以下建议：

一是要强化责任意识，增强工作使命感；二是要求教学计划更周密、更细致，三是要求全体老师认真备好每一课、上好每一课；四是做实培优补差工作，抓好“临界”生；五是加强教学研究，尤其是试题研究；六是进一步抓好学风学纪；七是全体老师齐心协力，形成教学合力。

　　其次、制定了具体措施：

一、定目标：学校前300名的要考入二高，前600名的要考入六高，根据各班成绩，把人数分配到各班，对超额完成目标的，在绩效工资分配时按原方案上浮10%。

二、每月初进行一次月考，月考后，由年级组长召集全体毕业班级教师坐在一起，认认真真地召开教学质量分析会，不走过场；同时学校还对该年级学生实行动态管理，可进可出，在学生中形成一个比学习、争成绩的良好氛围。

三、学校建立奖惩机制，对于成绩优秀的班级给予适当的物质奖励，并在职称上给予适当的倾斜。

　　会上，校长要求全体九年级教师必须直面现实，找准暴露的问题，树立信心，坚信我能行。要求班主任老师要做好班级的管理，要深入学生中去，了解学生思想动态，有的放矢的解决问题。科任老师要立足课堂，突出重点，提高效率，要想方设法、千方百计让学生“动”起来，参与到学习中，同时有针对性地进行培优补差，为决胜中考打下扎实的基础。　　

　　本次会议的召开，让教师们明白了肩负的重任，明确了工作目标与任务，极大鼓舞了士气，振奋了精神，提足了干劲。老师们纷纷表示将早作准备，以昂扬的精神面貌积极投入到教学工作，尽自己最大的努力做好各项工作，续写市一中“高位走强”的新篇章！