九型人格-三元组

艳子

心区

心区的人对情感很重视，最好不要伤害他们的感情。4号的觉得自己不一样，3号觉得自己很优秀，2号？ 当周围出现更优秀更特别的人时容易产生例如嫉妒之类的对抗情绪。

脑区

脑区的人要确定哪怕我有天得罪了你你也会帮助我。可以针对容貌等之类的开玩笑，他会认为这样说明心更近。7号会焦虑，但是会躲避，就是不去想，想着干到哪算哪。6号会不断的去分析人分析事，找到解决办法，会不停的想。

腹区

8号很容易发火，负面情绪的一种发泄。1号的会有很多负面情绪，但是表现不是对外发火，而是对自己提很高的要求。当然1号没法全部将负面能量自己消耗掉，所以也可能会对周围的人提很高的要求。9号像海绵，能吸很多负面能量，毫无反应，但是最后无法承受时会一下子发掉，会很凶猛。

不足组：

1号会认为这个世界怎么有那么多人不遵守规矩等等之类，会对世界失望。4号则会不断追求完美，各种发现不足，容易产生一些沮丧。7号不能随心所欲，要面临痛苦，所以也会失望。

过度组：

过度使用情感能量。比如2号表现的我根本不需要你们照顾，来控制这个世界。5号表现的自己能强大，来控制世界。8号则拒绝别人的帮助，觉得自己什么都可以解决。

脱离组：

6号一般是智慧能力特别强。但是反倒会表现得犹豫，做不好决定

9号会跟周围能量失去联系？？

强势组：

高能量组。比如嗓门大，看上去能量十足。

高能量不见得比低能量好。也许会是负能量的高能量。

3号会主动寻求目标，制定计划，放弃一些东西达成目标。

7号通过别人给的负面评价，找到自己的正面的点。

8号要做王者。

他们要的方式不一样，但是都是要我所得，目标感很强。丛林法则，适者生存。略微有些不近人情。

责任组：

中能量组

好人组

功利心不强，还不那么出世。

1号给你提建议是为你好。

2号安慰你的心情，照顾你的饮食起居，为你好。这一号对人好是本能，不区分人的。

6号对那些有可能对自己有帮助的人，会支持你会照顾你，对你好。他是有区分的。

更多会考虑别人怎么样。

调适组：

低能量组

远离世界

4号停留在自己的感觉世界。

5号想着不知道那些人在争什么，我自己做好，停留在自己的思维世界里面。

9号也不管那些人怎么争的，他们会认为那些人估计是还没想清楚自己的方向，会珍惜他们会理解的，就好了。

这些人会有些游离于自己的想象世界，有时候会略有些神神叨叨的。当他分不清想象与现实时，会有些麻烦。

如果你是管理人员，是低能量组的，但是你团队很多高能量的人，那要适当提高你的能量级别。

那相应的好能量的组的领导遇到低能量的下属，要适当降低自己的能量。比如放轻松，告诉他没那么严重，缓缓谈，让员工能接受，再沟通

布置任务先发一通牢骚或脾气的是情绪组

4号要处理掉情绪，再工作。一会心情好一会心情不好，就是4号。

6号当时脸色就不好，但不发作，但是下来找人唠叨一通，然后工作。他不是不想工作，他是怕做不好给自己带来负面评价。可以让6号提前有心里准备就可以。

8号又是高能量组，负面情绪很难搞定。

这些人对自己的情绪是有了解的。

能力组哪怕觉得有难度，也会说我知道了。

能力组的人的负面情绪是自己不感知的。

会很快分析自己的优势劣势，并投入工作。

没太多情绪起伏，就是做事，就是能力组的。

乐天组也有困难，会说我知道是对我信任，但是我的事情多，能不能给我去排个序。会找让人觉得比较好的当时解决掉。

2号看到问题时很容易看到问题背后的优势和好处、价值。

7号会给你一些正面感受。虽然不一定找到真正的价值

9号会采取拖延法。比如说领导就是这两天心情不好，过两天就好了。

成天乐嘻嘻的就是2、7号。9号也会开心，稍微笑容少些。

不好判断时，先看能量组分类，再看情绪，再看？ 这样判断比较容易。

可以自己画一画这样的图。按三种类别画四个组别？？没理解

每种性格都会有主导能量、次要能量，以及远离能量。

先保证跟基性的存在，比如身体好。然后再用脑，保证思维。再感受心里。

行动时要尽量用腹区能量，去行动

在做决策时要尽量用脑区能量，少去感受别人的感受

比如4号情绪波动大，所以如果能控制自己的情绪安静那就说明成长了。

7号如果能像5、6号一样更多思考，则能达到所有型号里最大的成功。

腹区的人还好，会行动

但是脑区和心区当发现自己要过关注自己的情绪或者想不明白时，要想想先行动，也许就会有更好的感知。有新的突破。

戒 对应现在说的自律

定 就是不受情绪影响

慧 慧眼看世界，看到实质