<h3> 峥嵘岁月,硕果飘香。2013年6月市实验中学新一届党委班子到位。至今已整整五年了,回顾这五年来市实验中学走过来的道路,我们用“五个最”来概括:</h3> <h3>(1)成绩最突出。</h3><h3> 以中考成绩为晴雨表,五年来步步惊艳,年年丰收。去年年底全区初中毕业年级举行调研考试,总分、平均分、优秀率全区第一,其中,语,数,外,政,史均为全区第一,物理全区第二,揭开了2019年中考继续辉煌的帷幕。</h3><h3></h3> <h3>(2)社会贡献值最大。</h3><h3> 市实验中学在全市初中学校中,以最小的办学空间,以最少的财编教师人数,承担了全区规模第二大的学生培养任务。每年为市区两级政府分解“入学难”、维护社会稳定做出了突出的贡献。同时贯彻市政府市教育局的文件精神,精诚帮扶襄阳高新外国语学校,完美实现了优质资源的正向迁移。</h3> <h3>(3)文化特色最鲜明。</h3><h3> 现在走进市实验中学,一股浓浓的书卷之气、古雅之气、精致文明之气扑面而来。现在的实验中学,无论是有形可见的物质文化,还是积液成裘刚柔并济的制度文化,还是旌旗飘飘能量满满的精神文化,均并与师生日常生活与学习工作紧密结合,水乳交融。</h3> <h3>(4)名师辈出最多最好的历史时期。</h3><h3> 新一届党委秉持以人为本、执政为民、发展为民的理念,时时处处关心关怀关爱人民教师,把人民教师捧在手心里,暖在胸怀间,创造良好的干事创业的优良环境,打造家文化,打造年级组团队,锻造一支团结合作、真挚友爱、快乐向上、幸福激情的铁军。</h3> <h3>(5)最触及教育本质的教育综合改革实践——“唤醒教育”成为全体内在共识、外在旗帜、全国基础教育又一巨大创新。</h3><h3> 唤醒教育从2013年省级立项,2018年获省优,将科研课题与学校日常工作互联互融互动,紧贴一线,紧贴实际,互相推动,使这项工作展现了少有的巨大原创力、生命力、科学力,使实验中学各项工作焕然一新,实现了科研服务于教学教育,一线创新实践又推动科研工化的不断深入。</h3> <h3> 概而言之,唤醒教育是抓手,名师锻造是内核,学校文化是灵魂,教育质量是生命,社会贡献是使命。</h3> <h3> 总结回顾以往工作实践,我们觉得至少有以下四条成功基本经验,可以概括为四个关键词,值得今后坚持并发扬光大之。</h3> <h3>1.关键词:团结。</h3><h3> 必须坚持党委的正确领导与紧贴群众、团结群众、调动群众的完美统一。在实验中学,每一个党员干部甘于和敢于做表率,吃苦奋战在最前面,同时又必须密切联系教师,心系教师冷暖,想教师之想,急教师之急,帮助每一个教师成长成熟成功成名成家。</h3> <h3>2.关键词:质量。</h3><h3> 五年来,实验中学党委一班人牢牢记住教学质量是学校的生命线,牢牢树立质量意识,狠抓教学备教批辅考各环节,狠抓课堂教学效益提高。在各年级进行了夯实基础、铸造习惯、适当拔高、注重及时反馈、不让一个学生掉队、守望迟开的花,防止过早两极分化,壮大中优等生等。</h3> <h3>3.关键词:创新。</h3><h3> 创新使我们实验中学名符其实,实验性、创新性、示范性得以彰显!目前为止,有四项工作走在了全国的前列,一是研学旅行获全国十佳课程学校,二是家庭教育获全国好家风与习惯养成示范校,三是习母四学获全国非遗文化传承示范校,四是校园文化获全省创新奖、获全省综合实力百强校、全省魅力初中70强且人气指数一路领先。劳模创新工作室由省工会命名挂牌,十大创新样样惊艳,影响力广传四方。</h3> <h3>4.关键词:文化。</h3><h3> 实验中学通过这五年的破茧化蝶,有了以“四学”为核心的独特实中文化,“四学文化放光芒,四学精神走四方”成为实中人最地道的“三七味道”。这种师生干群共同拥有的精气神、性格特征、甚至是人生观、世界观、价值观等,我们统称之为“三七味道”,这就是我们的学校文化。</h3> <h3> 下一步及今后一个时期的工作愿景及相关要求:以创建中国幸福名校为旗帜,以打造家校幸福共同体为动因,深化唤醒教育系列实践,深化创新,深化改革,深化教师发展,勇于担当,力争上游,把实验中学办成湖北初中强校、全国初中名校、师生幸福发展示范校。</h3><h3> 具体要求是:</h3> <h3>一、幸福学校。</h3><h3> 今后一个时期,我们要围绕三个中心做文章,谋划研判,做事做实,做精做大,做出全国一流。一个是教师发展中心,一个是学生发展中心,一个是家长或家风建设中心。三个中心分别落实三大唤醒,学校将发动全员教师将理论与实践相结合,编辑校本课程教材《名师12项修炼手册》、《“三七味道"学生修炼手册》、《“襄实好家风”修炼手册》,用教材指导今后工作,推动市实验中学各项工作再上新台阶。</h3> <h3>二、三精办学。</h3><h3> 三精即:精致办学,精准帮辅,精彩人生。在规范办学、规范管理的基础上,在实现严控大校、大班额等粗放型办学的基础上,继承我校以往形成的精细管理光荣传统,迅速转向精致办学,精准帮辅,在教育教学工作中深化一对一帮辅,一班一策,一生一策,一师一策,学校要创办更多的社团及小型学习型组织,加强校本研训一体化,让每一个人都活出人生的精彩来!</h3> <h3>三、丰富多彩。</h3><h3> 学校继续改革创新,大力推进中小学研学旅行、艺术节、科技节、体音节、读书、中华传统节。今年还要大力推广啦啦操,内外结合,在全面普及基础上,研发出具有实中特色的四学啦啦操,艺体合一,寓教于乐,寓美于体,使啦啦操在我校生根开花结果,大面积提升学生体质,形成健康第一的理念及习惯。</h3> <h3>四、德行天下。</h3><h3> 牢固树立“德行天下”的做人处世理念,弘扬实中“德文化”(惟吾德馨),切实提升自己的师德、人德、家德。一要舍得付出;二是敢于和乐于以德报德,以德服人;三是多称赞欣赏他人(含学生);四是干部要勇于担当引领;五是对团队高度负责;六是学习身边人,以其优点为师,悦纳他人,把身边每一个人身上的美好品质集于自己一身,就会能量满满,快乐满满,幸福多多,天天生活在人间天堂。</h3> <h3> 我们秉持“德行天下”的原则,以“三精办学”的专业精神,以“丰富多姿多彩”的教育生活,收获绿色分数,创建幸福名校,我们的目标一定能达到。</h3> <h3>附 : 曾校长讲话全文</h3><h3>总结成绩再出发 不忘初心攀新高------2019春季开学教师大会讲话</h3><h3> 峥嵘岁月,硕果飘香,2013年6月市实验中学新一届党委班子到位。至今已整整五年了,回顾这五年来市实验中学走过来的道路,我们用“五个最”来概括:</h3><h3>(1)成绩最突出。以中考成绩为晴雨表,五年来步步惊艳,年年丰收。2014年正取四中五中人数首破“百人大关”;2015年学校下划区里,按照区教育局中考综合成绩评价标准,我校在名校辈出的樊城区排名第二;2016年我校中考A类特优生独揽14个,综合成绩全区第一,全市领先;2017年全市首次自主招生考试中,我校派出35人参加考试,28人获A,比例全市第一,综合成绩全区第一;2018年自主招生考试,我校获A24人,全区第一,全市公立初中第一,大中考成绩仍然一路领先,又获7个A,全大市指标到校最低录取线在580分以上的只有2所学校:市实验中学、五中实验中学。去年年底全区初中毕业年级举行调研考试,总分、平均分、优秀率全区第一,其中,语,数,外,政,史均为全区第一,物理全区第二,揭开了2019年中考继续辉煌的帷幕。</h3><h3>(2)社会贡献值最大。市实验中学在全市初中学校中,以最小的办学空间,以最少的财编教师人数,承担了全区规模第二大的学生培养任务。每年为市区两级政府分解“入学难”、维护社会稳定做出了突出的贡献。同时贯彻市政府市教育局的文件精神,精诚帮扶襄阳高新外国语学校,以名校带民校,成功复制,使高新外校由几年前的不足70人,达到现有规模1900人,而且质量优质稳定,完美实现了优质资源的正向迁移,凭借市实中的品牌及管理、智慧,为襄阳人民贡献了一所全新的优质民办初中,市实验中学全体干群功不可没。</h3><h3>(3)文化特色最鲜明。现在走进市实验中学,一股浓浓的书卷之气、古雅之气、精致文明之气扑面而来。实中十景,景景美雅,处处育人;实中三礼一会,全员参与,师生原生态自创,高大上,润物无声。校赋、校训、校歌、校树、校花、校联、校石、校刊、办学说(实中十观)、校雕、校故事…走廊文化、教室文化、寝室文化、办公室文化、餐厅文化…时时处处点点滴滴教育人熏陶人激励人。尤其是“习母四学”中国传统家风教育经典好故事享誉全国,蜚声海外,以其强大而鲜活的正能量激励着全体实中人开拓创新,奉献担当,海纳百川,成为学校的灵魂与眼晴,在实验中学校园文化中可谓“画龙点睛”之笔。现在的实验中学,无论是有形可见的物质文化,还是积液成裘刚柔并济的制度文化,还是旌旗飘飘能量满满的精神文化,均并与师生日常生活与学习工作紧密结合,水乳交融。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”!实验中学良好的学校文化是真正的软实力、核动力、创新力,是实验中学生生不息发展壮大的不绝之源!</h3><h3>(4)名师辈出最多最好的历史时期。新一届党委秉持以人为本、执政为民、发展为民的理念,时时处处关心关怀关爱人民教师,把人民教师捧在手心里,暖在胸怀间,创造良好的干事创业的优良环境,打造家文化,打造年级组团队,锻造一支团结合作、真挚友爱、快乐向上、幸福激情的铁军。实现了人民教师的四成:成熟,成功,成名,成家,成为名师特师及各类教育大咖大家,一大批青年教师茁壮成长起来,揽金夺银,各领风骚!老教师老骥伏枥壮心不已掌方向,中年教师中流砥柱开大船挑重担,青年教师青春蓬勃虚心好学长进快!可以说,五年来党委的最大贡献就是团结了一班人,盘活了每个人,带出了一个最好的团队!同时我校聘用制教师流动性很大,他们年轻好学成长快,每年考上公务员、事业单位工作人员、财编教师、其他民办学校及办学机构的老师,都在30人以上,他们在新的单位新的岗位,成为骨干中坚,从这个意义上讲,市实验中学,不仅仅是莘莘学子快乐成长的摇篮,而且是青年才俊干事创业的摇篮及人才输出高地!</h3><h3>(5)最触及教育本质的教育综合改革实践——“唤醒教育”成为全体内在共识、外在旗帜、全国基础教育又一巨大创新。唤醒教育从2013年省级立项,2018年获省优,将科研课题与学校日常工作互联互融互动,紧贴一线,紧贴实际,互相推动,使这项工作展现了少有的巨大原创力、生命力、科学力,使实验中学各项工作焕然一新,实现了科研服务于教学教育,一线创新实践又推动科研工化的不断深入。《人民教育》、《中国教育报》、光明网头条、《教育家》、《湖北教育》、《襄阳教育》、《襄阳日报》等多家媒体宣传报道,《唤醒教育实践样本》及《唤醒教育基因图谱》将由长江出版社出版。在唤醒教育基因图谱中,全校每一个员工都能很清楚地找准自己工作的网结点,意识到自己工作与全局工作的联系及价值所在,还能有意识地开拓创新,参与到其他工作中去,从而不断提高工作幸福指数!增强工作动能!</h3><h3> 概而言之,唤醒教育是抓手,名师锻造是内核,学校文化是灵魂,教育质量是生命,社会贡献是使命。<br></h3> <h3> 总结回顾以往工作实践,我们觉得至少有以下四条成功基本经验,可以概括为四个关键词,值得今后坚持并发扬光大之。</h3><h3>1、关键词:团结。必须坚持党委的正确领导与紧贴群众、团结群众、调动群众的完美统一。在实验中学,每一个党员干部甘于和敢于做表率,吃苦奋战在最前面,同时又必须密切联系教师,心系教师冷暖,想教师之想,急教师之急,帮助每一个教师成长成熟成功成名成家。在市实验中学没有闲人冷子,没有边缘人灰色人,个个都是团结在党周围的金钢钻与螺丝钉!个个都像习母四学中的第一条:学太阳,发光发热又发亮!这里没有高下贵贱之分,这里没有官民之别,这里没有编制内外之分,这里甚至没有男女老少之分。党委通过交心谈心、关爱教师、激励教师、帮助成就教师、出台政策、建章立制等,最大限度地发挥了人力资源搅拌机的作用,激活了一潭春水!全校上下形成了“同”文化与“实”文化,同事们亲如一家,把摩擦力降低为零,把团结奋斗创新奉献力彰显到最大值。这就是我们学校取得如此众多骄傲业绩的最大秘密武器。</h3><h3>2、关键词:质量。五年来,实验中学党委一班人牢牢记住教学质量是学校的生命线,牢牢树立质量意识,狠抓教学备教批辅考各环节,狠抓课堂教学效益提高。在各年级进行了夯实基础、铸造习惯、适当拔高、注重及时反馈、不让一个学生掉队、守望迟开的花,防止过早两极分化,壮大中优等生等。课改不搞虚的花架子图热闹,功练在实处,落在实处,开花结果在实处。坚信过程完美,结果就会完美!不盲目跟风,不炒作,老老实实做人,扎扎实实做事,踏踏实实度过每一天,做到堂堂清、日日清、周周清、月月清。扭住了教学质量这个牛鼻子,抓住了关键,呼应了人民群众对优质教育质量的殷切紧迫期盼,得到了人民群众的认同与拥护,也得到了上级领导的好评与社会认可。实践再次证明:金杯银杯不如老百姓的口碑!金奖银奖不如老百姓的褒奖!</h3><h3>3、关键词:创新。创新使实验中学展开了腾飞的翅膀!创新使实验中学华丽转身!创新使实验中学的许多工作有后发优势实现了弯道超越!创新也使我们实验中学名符其实,实验性、创新性、示范性得以彰显!目前为止,有四项工作走在了全国的前列,一是研学旅行获全国十佳课程学校,二是家庭教育获全国好家风与习惯养成示范校,三是习母四学获全国非遗文化传承示范校,四是校园文化获全省创新奖、获全省综合实力百强校、全省魅力初中70强且人气指数一路领先。劳模创新工作室由省工会命名挂牌,十大创新样样惊艳,影响力广传四方。</h3><h3>4、关键词:文化。俗话说,三流的学校靠权力来约束,二流的学校靠制度来管理,一流的学校靠文化来引领。文化就是灵魂、格局、境界、品位。人与人最大的区别不在于看得见的肉体,而在于看不见的文化。文化会强烈的、持续的、润物无声地影响人造就人,并使这个团队中的每一个人都带有相同的“味道”!实验中学通过这五年的破茧化蝶,有了以“四学”为核心的独特实中文化,“四学文化放光芒,四学精神走四方”成为实中人最地道的“三七味道”。不仅老师们幸福快乐,阳光开朗,拼搏奉献,激情满怀,多才多艺,而且孩子们也大都如此,在文明儒雅的基础上又平添了阳光、活泼、积极进取、朝气蓬勃、多才多艺等元素。这种师生干群共同拥有的精气神、性格特征、甚至是人生观、世界观、价值观等,我们统称之为“三七味道”,这就是我们的学校文化。这种内在的文化与气质风度、品位格局难以复制。这是我们最可宝贵的无形资产与资源!来之不易,我们要十分珍惜!加倍呵护!并进一步发扬光大!</h3> <h3> 下一步及今后一个时期的工作愿景及相关要求:以创建中国幸福名校为旗帜,以打造家校幸福共同体为动因,深化唤醒教育系列实践,深化创新,深化改革,深化教师发展,勇于担当,力争上游,把实验中学办成湖北初中强校、全国初中名校、师生幸福发展示范校。</h3><h3> 具体要求是:</h3><h3>一、幸福学校。学校的发展,师生的成才成功,其最终目的是体验与实现人生的幸福!我们所需要的政绩、业绩、成绩,归根结底,必须是服务于我们每一个人的幸福生活。幸福生活又不全在于吃穿住行用等物质层面,还涵盖无限多姿多彩的精神层面:安全、尊重、爱与被爱、自我价值实现等。打造幸福名校追求的不是一般意义上的分数名校、教改名校、生源大校名校,而是追求教师幸福发展的名校,学生快乐成长的名校,绿色质量的名校,家长积极参与比较有满意度比较有欣慰感的名校。今后一个时期,我们要围绕三个中心做文章,谋划研判,做事做实,做精做大,做出全国一流。一个是教师发展中心,一个是学生发展中心,一个是家长或家风建设中心。整合教务处、教科室、信息技术处为“教师发展中心”,整合政教处、团委、心理咨询室研学旅行处为“学生发展中心”,依托家建处、政教处、校本课程研发处、各年级家委会等成立“家长发展中心”。三个中心分别落实三大唤醒,所有的老师依据自己的工作分工及兴趣参与其中,分头突进,提升业务水准,成长为“教学专家”、“大德育专家”、“家庭教育家”等。学校将发动全员教师将理论与实践相结合,编辑校本课程教材《名师12项修炼手册》、《“三七味道"学生修炼手册》、《“襄实好家风”修炼手册》,用教材指导今后工作,用实践及创新丰富理论充实教材,相互促进,奉献出系列化的、富有地方特色的、具有知识产权的精神文化产品,推动市实验中学各项工作再上新台阶,赢得尊严,收获为师者的幸福。</h3><h3>二、三精办学。三精即:精致办学,精准帮辅,精彩人生。在规范办学、规范管理的基础上,在实现严控大校、大班额等粗放型办学的基础上,继承我校以往形成的精细管理光荣传统,迅速转向精致办学,精准帮辅,在教育教学工作中深化一对一帮辅,一班一策,一生一策,一师一策,学校要创办更多的社团及小型学习型组织,加强校本研训一体化,让每一个人都活出人生的精彩来!学校要为每一个老师、学生制作成长档案,为每一个老师私人订制出个人专业发展规划,并跟踪督导温馨提醒,每学月每学期每学年小结考核达成度,分享其思想收获。 </h3><h3>三、丰富多彩。学校继续改革创新,大力推进中小学研学旅行、艺术节、科技节、体音节、读书、中华传统节(春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节、腊八节),依托节点,整合教育教学,打通各学科间、校内外、市内外的教育资源,为我所用,为我所学,达到揽天下英才为我所育,集古今资源为我所学,从而进一步放大学生的视野格局,丰富校园生活及学生精神生活,提高学生核心素养,培养具有中国灵魂、世界眼光的新一代双创型人才(双创:创新、创造),适应中国梦大复兴时代、智能时代对教育的期盼。今年将进一步提升研学旅行的规范流程、问题预设、学研实效,把它做成全国第一品牌。今年还要大力推广啦啦操,内外结合,在全面普及基础上,研发出具有实中特色的四学啦啦操,艺体合一,寓教于乐,寓美于体,使啦啦操在我校生根开花结果,大面积提升学生体质,形成健康第一的理念及习惯。</h3> <h3>四、德行天下。牢固树立“德行天下”的做人处世理念,弘扬实中“德文化”(惟吾德馨),切实提升自己的师德、人德、家德。古人说:“无德不久,无事不立,无慧不成。”无德不久就是没有德行,想让事业长久持续地发展壮大是不可能的。无事不立,是说你没有办成一件事,没有做出一点业绩,在一个团体一个单位里是无法立足的。无慧不成就是没有智慧,不懂得为人处事,无论你付出多少,多么努力,事情也做不成。在家庭里,你从不承担家庭责任。到一个单位,你不为单位创造效益,不为领导分忧,不为学校承担工作量,你拿不起也做不好,你的存在还有什么价值和意义呢?我们之所以景仰那些杰出的历史人物,无非是钦佩他们的德行、思想、智慧、业绩,他们强烈的民族和社会责任感和他们为人类做出了巨大的贡献。实验中学办学愿景是:办最好中学,留百载芳香。要想创立百年品牌学校,我们的师品人品师德人德要过关,要厚德载物,要超越一般众人。我们人民教师以德育人,育人以德,要拥有足够的胸襟、气量、智慧。一要舍得付出,付出精力、时间、耐心爱心,且达到任劳任怨,任劳是一种责任,任怨是一种境界。舍得,有舍才有得,才有德,小舍小德,大舍大德,不舍无德。二是敢于和乐于以德报德,以德服人,以德垂范,据过错为己有,敢于认错揽错,把好的都分享给别人,不把成功视为己有。三是多称赞欣赏他人(含学生),不以自我为中心,珍爱每一个学生、同事、领导、家长,多看别人的长处与优点。只有德字当先了,我们身上才会体现出宁静、从容、淡定、豁达的力量。否则,体现出来的就会是偏执、浮躁、狭隘、极端自我。思维形成思想,思想创造价值。四是干师生道德与言行的模范,要勇于担当引领。干部首先要具有抗打击的能力,要有坚定的信仰与信念、信心,百折不改其志,千苦不退其愿,经常反省自己,选择做正确的事,用正确的方法做事。而且要团结众人一道干事创业。干部带领的是团队,团队要有团队之魂。共同的价值观与使命感,共同的理想与追求,就是团队之魂。五是对团队高度负责,时刻考虑团队的利益,集体利益至上!把团队的责任社会的责任众生的责任当作自己的责任,乐于做事,做事有始有终,不推脱不诿过不辩护,立行立改,好事归别人,坏事归自己,吃苦在前,享受在后,做一个有责任心的当代修行人。我们必须把自己完全奉献出去,坚持不懈地奉献出去,奉献自己,即奉献我的体力,奉献我的爱心,奉献我的才学,奉献我的微笑。这样才能成就自己,成就他人。六是学习身边人,以其优点为师,悦纳他人,把身边每一个人身上的美好品质集于自己一身,就会能量满满,快乐满满,幸福多多,天天生活在人间天堂。</h3><h3> 希望你们每一个人,从我做起,从身边做起,从现在做起,从小事做起,恪守“前进一小步,文明一大步”,真正的修行人,真正的有智慧的人,不是天天呼吁别人去做,而是以身作则,身体力行!2019年叫“爱你已久”,希望每一个老师每天爱生多一点,严禁任何体罚变相体罚歧视侮辱学生事件发生,实现师德零投诉。每一个干部要每天关爱关怀支人民教师,设身处地地体恤关怀,尽其所能地帮助,送去缕缕春风般的温暖,唤起更多的春天般的蓬勃向上的力量。每一个班主任与教师还要善于与家长交心交友,构建和谐家校关系。</h3><h3> 我们秉持“德行天下”的原则,以“三精办学”的专业精神,以“丰富多姿多彩”的教育生活,收获绿色分数,创建幸福名校,我们的目标一定能达到。</h3>